您所在软件团队的规模
10人以下
10-30人
30-100人
100人以上
您日常工作中使用协作工具的整体频率
几乎全天使用
每天使用3-5小时
每天使用1-3小时
每天使用不足1小时
您对当前团队内部沟通顺畅度的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队目前跨部门协作的主要障碍是什么
信息传递不及时
责任边界不清晰
工具使用不统一
沟通渠道分散
其他
您所在团队常用的协作功能包含哪些
即时消息沟通
在线文档协同
项目任务跟踪
会议日程管理
审批流程处理
问卷调研收集
您对团队知识共享与沉淀机制的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参与过团队通过在线问卷形式开展的意见征集活动
您向其他团队推荐使用飞书问卷开展内部调研的可能性有多大？（0-10分）
您认为良好的组织氛围对软件研发效率的影响体现在哪些方面
提升团队凝聚力
降低沟通成本
减少人员流失
激发创新想法
加快问题响应速度
您对当前团队创新包容度的评分（1分非常不包容，5分非常包容）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队目前的反馈渠道是否通畅
非常通畅，意见能及时得到回应
比较通畅，大部分意见有反馈
一般，反馈周期较长
不通畅，意见很少被采纳
您希望后续通过哪些方式参与组织氛围改善相关的调研
定期匿名问卷
小组焦点访谈
线上意见箱
一对一沟通会
其他
您对团队工作与生活平衡状态的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队的决策透明度如何
非常透明，决策过程全员可见
比较透明，关键决策会同步说明
一般，仅能获知最终结果
不透明，决策过程不公开
您觉得提升软件组织氛围最需要改进的方向是
优化协作工具体验
完善晋升激励机制
增加团队建设活动
明确目标与职责分工
强化上下级沟通
您对团队整体归属感的评分（1分非常没有归属感，5分归属感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用标准化在线工具开展后续常态化氛围调研，您最看重的特点是
匿名性保障
填写便捷度高
结果反馈及时
问题设计贴合实际
数据安全可靠
您对改善当前软件团队组织氛围还有哪些具体的建议或想法？