您目前主要服务的平台类型是？
即时配送（外卖/生鲜）
快递配送
同城跑腿
跨平台多平台接单
您对当前平台企业文化的感知度如何？（1分表示完全不了解，5分表示非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为平台企业文化中最吸引您的要素有哪些？
公平透明的派单机制
完善的劳动权益保障
清晰的职业晋升通道
温暖的团队关怀氛围
有竞争力的收入激励
其他
您日常工作中最核心的需求是？
稳定的订单收入
合理的配送时长要求
完善的安全保障措施
畅通的问题反馈渠道
被尊重的职业认同感
您在工作中遇到过哪些与企业文化相关的困扰？
考核规则不透明
申诉处理效率低
缺乏人文关怀
团队凝聚力不足
职业发展路径模糊
暂未遇到相关困扰
您对平台当前骑手关怀政策的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解平台面向骑手推出的文化建设相关活动？
非常了解，经常参与
略有耳闻，偶尔参与
听说过但没参与过
完全不了解
您希望平台后续开展哪些骑手相关的文化活动？
节日福利慰问
优秀骑手评选表彰
技能提升培训
骑手团建交流活动
心理健康疏导服务
其他
您向身边同行推荐当前就职平台的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
您认为合理的奖惩机制在企业文化建设中的重要程度是？
您认为平台在满足骑手实际需求方面，最需要优先改进的方向是？
优化派单算法减少不合理订单
提高恶劣天气等特殊场景补贴
完善工伤、医疗等保障体系
建立更高效的客诉申诉机制
加强对骑手的社会认同感宣传
其他
您觉得自身的合理诉求被平台重视的程度如何？（1分完全不被重视，5分非常受重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有长期从事骑手职业的规划？
有，会长期做下去
暂时做着，看后续发展情况
没有，只是过渡性工作
不确定
如果平台推出骑手职业发展支持计划，您最感兴趣的内容是？
转岗为站点管理岗的通道
合作商家创业扶持
学历/技能提升补贴
子女教育相关支持
养老等长期保障规划
其他
您认为积极正向的企业文化对提升骑手工作幸福感的作用如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用很小
没有作用
结合您的实际工作体验，您对平台优化骑手相关的企业文化建设、更好满足骑手需求有哪些具体建议？
您认为在本次调研覆盖的内容之外，还有哪些与骑手需求、企业文化相关的要点值得关注？