您在当前岗位的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的一线岗位类别属于？
生产操作类
销售服务类
物流配送类
客户运维类
其他一线岗位
您对当前公司企业文化在一线落地程度的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前一线工作场景中，最迫切需要改善的方面有哪些？
薪酬福利匹配度
工作排班合理性
作业安全保障
一线工具设备支持
上下级沟通效率
跨部门协作顺畅度
您是否清晰了解公司倡导的核心企业文化理念？
非常了解，能准确表述
基本了解，知道核心方向
了解较少，仅听过相关宣传
完全不了解
您平时主要通过哪些渠道接触到公司的企业文化相关内容？
班组早会/例会传达
公司内部公告/宣传栏
企业微信/内部办公平台
同事间日常交流
新员工培训
其他渠道
您认为当前公司的企业文化理念与一线员工的实际工作场景匹配度如何？（1分完全不匹配，5分高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您提出的合理工作诉求通常能否得到及时反馈？
总能得到及时反馈和解决
大部分能得到反馈
很少得到反馈
从未得到过反馈
您最希望公司在一线员工成长支持方面提供哪些资源？
岗位技能专项培训
清晰的一线晋升通道
师带徒经验传承机制
技能等级认证激励
跨岗位学习交流机会
您所在团队的日常管理方式更接近以下哪种描述？
充分尊重员工意见，管理人性化
按制度严格执行，沟通较为顺畅
管理偏刚性，意见听取不足
管理随意性大，缺乏统一标准
您对当前团队内部协作氛围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些企业文化活动形式是您更愿意参与的？
班组小型团建活动
技能比武/劳动竞赛
员工关怀慰问活动
优秀一线员工评选表彰
兴趣类社团活动
企业文化主题宣讲会
您认为当前公司针对一线员工的关怀政策覆盖程度如何？
覆盖全面，能切实解决实际困难
覆盖大部分群体，仍有优化空间
覆盖范围有限，很多需求未被关注
几乎没有感受到相关关怀政策
您向身边亲友推荐来本公司一线岗位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为当前一线员工的合理诉求传递存在哪些主要障碍？
缺乏顺畅的向上反馈渠道
反馈后处理进度不透明
担心提出意见影响个人考核
管理层对一线实际情况了解不足
诉求处理没有明确的责任部门
过去一年中，您是否参与过公司面向一线员工开展的意见收集或相关调研活动？
参与过2次及以上
参与过1次
听说过但未参与
从未听说过相关活动
您认为公司当前的绩效考核规则对一线员工的公平性如何？（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作后勤保障方面，您认为最需要优化的内容有哪些？
员工食堂餐饮质量
值班宿舍/休息区环境
通勤交通支持
劳保用品配备
高温/高寒等特殊作业环境保障
您是否能在工作中感受到公司对一线员工价值的认可与尊重？
时刻能感受到
大部分时候能感受到
偶尔能感受到
几乎感受不到
结合您的一线工作实际体验，您对公司企业文化落地和员工需求保障方面还有哪些具体的建议？