您的年龄区间
18-22岁
23-26岁
27-30岁
31岁及以上
您应聘/入职的岗位类别是
运营类（店铺/选品/投放）
供应链/物流类
客服类
职能支持类（人事/行政/财务）
技术类
其他
您在办理入职信息登记时，更倾向于哪种填写方式
移动端在线填写
PC端在线填写
纸质表单填写
无所谓，都可以
您认为一份合理的入职信息登记问卷，填写时长控制在多久比较容易接受
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上也可以接受
您认为入职信息登记中，以下哪些属于必要收集的基础信息
个人身份信息
学历及资质证明信息
过往工作/实习经历
紧急联系人信息
银行卡等薪资发放信息
社保公积金相关信息
针对跨境电商岗位特性，您认为还需要补充收集哪些信息
外语能力等级证明
跨境平台操作经验
海外学习/生活经历
相关行业资格证书
可接受的工作排班情况
其他
请您对“信息登记项表述清晰无歧义”的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“登记流程操作简便、跳转逻辑顺畅”的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果问卷中设置逻辑跳转（比如不同岗位显示不同填写项），您的接受度如何
非常接受，能减少无效填写
比较接受
无所谓
不太接受，担心漏填信息
您在填写入职类问卷时，最反感以下哪些情况
收集与工作无关的隐私信息
题目表述模糊看不懂
重复填写相同内容
必填项过多且无提示
提交后无法修改已填信息
页面卡顿、保存失败
您是否希望在填写信息登记问卷时，实时看到填写进度提示
您是否愿意在基础信息登记之外，补充填写个人职业发展诉求相关的调研内容
您希望通过入职信息登记环节，同步获取哪些公司相关信息
新员工培训安排
岗位具体权责说明
团队组织架构
公司福利制度
跨境电商业务板块介绍
其他
如果让您给过往接触过的入职信息登记问卷体验打分（0分最差，10分最好），您会打几分？
您认为针对新员工的信息登记问卷，是否有必要设置多语言版本
非常有必要，适配不同背景员工
比较有必要
没必要，中文版本足够
无所谓
请您对“问卷明确告知信息收集用途与保密规则”的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为好的问卷设计应当具备哪些特征
题目紧扣调研目标
选项设置全面互斥
逻辑清晰无跳转混乱
填写负担小
隐私保护到位
视觉排版简洁舒适
您在过往填写入职信息登记问卷时，遇到过哪些印象深刻的问题？
针对本次面向跨境电商新员工的信息登记问卷设计，您还有哪些优化建议？