您的年龄区间是？
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您所在的岗位类别是？
运营类
技术研发类
市场/销售类
客服类
职能支持类（人力/财务/行政等）
供应链/物流类
您对入职初期接收到的岗位相关培训内容的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职以来，您是否能清晰理解部门的工作目标与自身职责？
完全不理解
基本理解，但存在模糊地带
比较清晰
非常清晰
您认为当前团队在日常协作中存在哪些待优化的问题？
跨部门沟通效率低
职责边界不清晰
信息传递不及时
协作工具使用不顺畅
没有明显问题
其他
您对直接上级在工作中给予的指导与支持的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到问题向同事求助时，通常能得到怎样的反馈？
经常被推诿，很难获得帮助
偶尔能获得帮助，但不够主动
多数时候能获得有效支持
总是能得到及时且充分的帮助
您希望公司在新员工融入阶段提供哪些支持？
一对一导师带教
系统化的岗位技能培训
定期的新员工交流活动
清晰的职业发展路径说明
更完善的生活配套保障
其他
您认为当前公司的绩效考核规则对新员工的公平性如何？（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司现有的员工晋升通道与评选标准？
完全不了解
听说过但不清楚具体规则
了解大致规则
非常清楚具体要求
以下哪些激励方式对您提升工作动力最有效？
有竞争力的薪酬回报
公开的认可与表扬
更多的学习成长机会
灵活的工作安排
清晰的晋升空间
融洽的团队氛围
您对公司目前的办公环境（含硬件设施、线上办公系统等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能平衡日常工作与个人生活的时间安排？
完全不能，加班严重挤占个人时间
偶尔需要加班，基本可以平衡
大部分时候可以平衡
完全可以自主安排，平衡度很好
您认为公司目前的福利体系存在哪些不足？
福利项目单一
福利申请流程繁琐
福利与员工实际需求匹配度低
福利发放不及时
没有明显不足
其他
您向身边正在求职的朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您对公司内部信息公开透明程度的评价如何？（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些因素最能影响您对组织氛围的整体感知？
领导的管理风格
同事间的相处氛围
制度的公平合理性
工作的压力强度
个人发展的空间
企业的文化导向
您认为当前公司的组织氛围还有哪些需要改进的地方？请结合自身入职后的真实感受简要说明。