您在社区服务岗位的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别属于？
社区便民服务岗
网格治理岗
养老/托育服务岗
行政综合岗
其他社区服务相关岗位
您对当前岗位薪酬水平的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中最需要优化的部分是？
基础社保缴纳
节日/生日福利
加班补贴
带薪休假
健康体检
其他
您对工作场所硬件设施（如办公设备、休息区、便民服务工具等）的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与沟通效率的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您常面临的压力来源有哪些？
服务对象诉求繁杂
考核指标压力大
跨部门协作不畅
工作任务过载
职业发展路径不清晰
其他
单位是否为您提供了足够的岗位技能培训与学习机会？
完全没有
很少提供
偶尔提供
有较多机会
机会非常充足
您对当前岗位晋升通道清晰度的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核机制能否客观反映您的工作成果？
您认为哪些举措能有效提升一线社区服务人员的工作积极性？
提高薪酬待遇
完善晋升机制
增加培训机会
优化工作环境
减轻非必要工作负担
增强服务对象的理解与认可
其他
您对工作中获得的认同感（来自居民、同事、上级）的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您向身边亲友推荐从事社区服务相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
在员工满意度提升方面，您认为单位目前最需要优先改进的方向是？
薪酬福利体系
管理制度流程
团队文化建设
职业发展支持
工作资源配套
心理关怀支持
其他
您对单位面向员工的诉求反馈渠道畅通度的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于优化社区服务岗位管理、提升员工工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？