您的年龄区间是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41岁及以上
您对目前所在直播电商团队工作氛围的满意度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中出现以下哪些行为的频率较高
主动分享直播运营经验给新员工
严格遵守直播选品合规要求
主动报名参与公司新业务试点
对工作安排存在抵触情绪
按时完成每日直播相关工作任务
您是否愿意主动报名参与公司针对老员工开展的能力提升培训
您认为自己目前的工作投入程度可以打几分？（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响老员工报名参与公司内部活动积极性的主要因素有哪些
活动内容与自身需求匹配度低
报名流程过于繁琐
活动时间与工作安排冲突
参与后没有实际激励
信息通知不到位
当直播业务遇到突发问题（如直播故障、客诉爆发）时，您通常会采取哪些行为
第一时间主动协调解决
等待上级安排后再处理
将问题转交给对应负责同事
认为与自己无关不予理会
您对自身在直播电商行业的职业发展前景打分为？（1分非常不看好，5分非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在老员工报名登记相关服务上做出哪些优化
简化登记报名流程
增加老员工专属报名通道
提前同步活动相关详细信息
针对参与员工设置匹配的激励机制
增加报名后的反馈跟进环节
近一年内您主动报名参与公司内部活动（含培训、评优、新项目等）的次数是
您认为目前直播电商行业老员工普遍存在的工作态度特点有哪些？请简要说明
对于优化老员工管理、提升老员工参与公司活动的积极性，您还有哪些其他建议？