您目前所处的年龄段是？
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您目前所在的岗位类型是？
内容创作/编导
运营/用户增长
直播/电商相关
技术/产品
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您当前所在企业的规模是？
20人以下初创团队
20-100人成长型团队
100-500人中型企业
500人以上大型企业/头部平台
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前是否有明确的离职计划？
完全没有离职想法
偶尔有离职念头但无具体计划
正在观望合适机会
已投递简历/正在面试
已确定离职，近期将办理手续
如果您考虑离职，最主要的触发因素有哪些？（最多选3项）
薪资待遇不符合预期
工作强度过大/长期加班
职业发展空间有限
团队氛围/上下级关系不融洽
工作内容与个人兴趣不匹配
公司业务不稳定/裁员风险
个人家庭/生活规划调整
其他
您认为当前工作的薪酬回报与付出的匹配程度如何？（1分极不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的工作时长约为？
40小时及以内
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您在工作中最常感受到的压力来源是？
KPI考核要求过高
内容数据波动带来的焦虑
热点迭代快、需要持续追更
跨部门协作效率低
职业技能更新压力大
工作与生活边界模糊
其他
您对公司提供的晋升通道清晰度的评价是？（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去1年内，您是否接受过公司提供的与岗位相关的技能培训？
您认为公司在人才保留方面最需要改进的是？
优化薪酬激励体系
合理控制工作强度
完善晋升与发展路径
加强团队文化建设
提供更多技能成长支持
提升管理团队的领导力
其他
如果选择下一份工作，您最优先考虑的因素是？
更高的薪资水平
更平衡的工作生活节奏
更清晰的职业发展路径
更契合的团队氛围
更感兴趣的业务方向
更稳定的企业经营状况
其他
您是否会考虑离开短视频行业，转向其他领域发展？
完全不会，看好行业长期发展
暂时不会，但持观望态度
有考虑过，正在了解其他行业机会
已经确定要转行
如果您考虑转行，最可能转向的领域是？
传统互联网行业
实体行业相关岗位
自由职业/自主创业
考公/考编/事业单位
继续深造学习
暂未明确方向
不考虑转行
您向身边朋友推荐进入短视频行业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您对所在公司管理层的信任程度如何？（1分完全不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前的人员流动情况，您的感知是？
非常稳定，很少有人离职
比较稳定，离职率在合理范围
流动较高，经常有同事离职
流动非常高，团队人员变动频繁
关于短视频行业从业者的职业发展或人才保留，您还有哪些想要分享的想法或建议？