您所在的汽车企业员工规模属于以下哪个区间？
1000人以下
1000-5000人
5000-20000人
20000人以上
您在企业中是否参与过员工调研相关工作？
是，主要负责调研项目统筹
是，参与过问卷设计/数据回收环节
否，仅作为受访者参与过调研
从未接触过相关工作
您所在企业开展员工调研的频率大概是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
您所在企业开展员工调研通常覆盖哪些主题？
员工满意度调研
组织文化诊断
培训需求调研
薪酬福利反馈
离职/留任意愿调研
其他
请您对飞书问卷的整体操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在开展员工调研时，您是否遇到过样本配额失衡的问题（如某部门/某层级员工答卷占比过高/过低）？
样本配额失衡通常会给您的调研工作带来哪些影响？
调研结果代表性不足
需要额外人工筛选样本
拉长调研项目周期
增加重复发放问卷的沟通成本
影响后续管理决策的准确性
其他
您认为飞书问卷当前的配额控制功能对汽车企业多部门、多层级员工调研的适配程度如何？（1分完全不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望飞书问卷的配额控制功能支持以下哪些设置？
按部门/岗位/工龄等多维度设置样本配额
配额达标后自动停止对应群体的答卷收集
实时展示各维度配额完成进度
配额不足时自动向目标群体推送提醒
支持跨项目共享配额规则
其他
在过往员工调研中，您遇到无效答卷（如乱答、重复提交、答题时长过短等）的比例大概是？
5%以下
5%-15%
15%-30%
30%以上
您通常通过哪些方式识别无效答卷？
人工逐份核查
通过答题时长筛选
通过前后逻辑矛盾题识别
通过重复IP/重复账号识别
通过答案规律性（如全选同一选项）识别
借助调研工具自带的无效答卷识别功能
其他
您认为人工处理无效答卷的工作负担如何？（1分完全无负担，5分负担极重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过飞书问卷的无效答卷自动识别与处理功能？
熟练使用，能满足日常需求
使用过，但功能不够完善
知道有该功能但未使用过
不知道有该功能
您希望飞书问卷在无效答卷处理方面增加哪些能力？
支持自定义答题时长阈值自动标记无效卷
支持设置逻辑校验题自动识别乱答行为
支持自动拦截重复账号/重复设备提交
支持批量标记/剔除无效答卷
支持生成无效答卷原因统计报表
支持无效答卷剔除后自动补样提醒
其他
在配额控制与无效答卷处理两个功能模块中，您认为当前飞书问卷更需要优先优化哪个方向？
配额控制功能
无效答卷处理功能
两者同等重要，需同步优化
暂时没有明确优化需求
如果飞书问卷完善了配额自动控制与无效答卷智能处理能力，您认为能为您的调研工作提升多少效率？（1分几乎无提升，5分提升非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了配额控制与无效答卷处理外，您认为飞书问卷应用在汽车企业员工调研场景中还需要优化哪些功能？
更丰富的汽车行业专属问卷模板
与企业人事系统的自动数据打通
更灵活的多维度数据交叉分析能力
支持匿名答卷的隐私保护强化
调研结果的自动可视化报告生成
移动端填写体验优化
其他
您向同行或其他部门同事推荐使用飞书问卷开展员工调研的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
关于飞书问卷在员工调研配额控制、无效答卷处理或其他相关功能上，您还有哪些具体的优化建议或使用痛点反馈？