您所在快餐门店的员工规模是？
5人及以下
6-10人
11-20人
21人及以上
您在快餐门店的岗位角色是？
门店店主/加盟商
门店店长
值班主管
一线店员
人力招聘负责人
您所在门店当前是否存在店员招聘缺口？
缺口很大，急需招人
有少量缺口，持续招聘中
暂无缺口，人员稳定
人员冗余，暂无招聘计划
您所在门店招聘店员时最看重的核心能力有哪些？
服务意识与沟通能力
出餐操作熟练度
抗压与快速应变能力
团队协作能力
学习接受能力
吃苦耐劳的稳定性
您所在门店店员流失的主要原因通常有哪些？
薪资待遇不符合预期
工作强度大、排班不灵活
职业发展空间有限
工作内容枯燥
通勤距离过远
人际沟通问题
您认为一名合格的快餐店员，需要多长的岗前培训周期才能独立上岗？
请您对快餐店员岗位的工作强度进行评分（1分非常轻松，5分非常高强度）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在门店店员的平均月薪资范围是？
3000元及以下
3001-5000元
5001-7000元
7000元以上
您所在门店目前主要通过哪些渠道招聘店员？
线下门店张贴招聘启事
熟人/员工内推
本地生活招聘平台
短视频平台招聘
第三方劳务中介
校园招聘
您是否使用过在线表单工具（如金数据）开展招聘信息收集、员工调研等工作？
您认为在线表单工具对门店招聘信息整理、员工需求收集的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用在线表单开展店员招聘，您希望实现哪些功能？
自动收集应聘者基本信息
设置筛选问题快速匹配合适人选
自动汇总报名数据生成报表
支持面试时间在线预约
入职信息在线登记存档
您所在门店的店员排班模式通常是？
固定早/中/晚班
轮班制，按月调整排班
弹性排班，按周调整排班
兼职为主，按日排班
您认为当前快餐店员岗位最需要补充的福利保障有哪些？
完善的社保缴纳
加班补贴/餐补
节日福利/员工折扣
清晰的晋升通道
定期技能培训
带薪年假
您所在门店对兼职店员的需求程度如何？
需求很高，长期招聘兼职
旺季有兼职需求，淡季不需要
偶尔需要兼职补位
完全不需要兼职
请您对当前门店店员的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为快餐店员日常工作中最容易出现的问题有哪些？
服务态度不佳引发客诉
出餐效率低导致排队
操作不规范影响餐品质量
交接班信息传递不清
物料盘点出现差错
您认为当前快餐门店在店员招聘、管理过程中最突出的痛点是什么？欢迎补充您的看法。
如果借助数字化工具优化门店店员招聘与管理流程，您还有哪些具体的功能期待或建议？