您所在的医疗健康机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心
专业体检机构
其他医疗健康相关机构
您在医疗健康机构的工作岗位属于？
临床医护人员
行政管理人员
后勤保障人员
医技科室人员
其他岗位
您所在机构过往开展员工满意度调研的频率是？
从未开展
每年1次
每半年1次
每季度1次
不定期开展
您认为在线问卷工具相比传统纸质调研，在医疗健康场景下的适配度如何？
请您对问卷网的操作便捷度进行评分（1-5分，1分代表非常不便，5分代表非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展医疗健康员工满意度调研时，最需要在线问卷工具具备哪些功能？
多终端适配填写
数据自动统计分析
匿名填写保护隐私
逻辑跳转灵活设置
调研模板一键复用
数据安全加密存储
您认为问卷网在医疗健康员工满意度调研场景下的数据安全保障能力如何？（1-5分，1分代表完全没保障，5分代表保障非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为用问卷网开展相关调研时，可能面临的主要障碍有哪些？
一线医护人员填写时间不足
部分年长员工操作线上工具存在困难
担心员工调研数据泄露
机构内部审批流程繁琐
问卷题目设计难以贴合医疗行业特性
其他
您认为针对医疗健康员工设计的专属满意度问卷模板，对提升调研效率的帮助有多大？
请您评估问卷网的题型丰富度（如单选、多选、评分、NPS等）对覆盖医疗健康员工满意度调研维度的满足程度（1-5分，1分代表完全不满足，5分代表完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用问卷网开展调研，您认为单次调研最合适的题目数量区间是？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
您认为医疗健康员工满意度调研需要重点覆盖哪些维度？
薪酬福利满意度
工作负荷与排班合理性
职业发展空间
医患关系应对支持
团队协作氛围
后勤保障支撑
医院管理认可度
您认为通过问卷网自动生成的调研数据报表，对机构管理决策的参考价值如何？
参考价值非常高
参考价值比较高
一般
参考价值较低
没有参考价值
您认为问卷网的多渠道分发能力（如微信、企业微信、二维码、链接等）对提升医疗健康员工调研回收率的作用如何？（1-5分，1分代表完全没作用，5分代表作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构是否愿意尝试使用问卷网开展下一次员工满意度调研？
如果要推动相关调研工具在医疗健康机构落地，您认为需要优先做好哪些配套工作？
开展工具使用操作培训
定制医疗行业专属调研模板
出具数据安全合规证明
安排专人对接调研全流程服务
优化适合医护人员的轻量化填写体验
其他
您向同行推荐使用问卷网开展医疗健康领域内部调研的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐）
您认为本次可行性评估得出的结论，对后续机构选择员工满意度调研工具的决策影响程度如何？
关于使用问卷网开展医疗健康员工满意度调研，您还有哪些其他的建议或想法？