您所在的直播电商企业规模
20人以下
20-100人
100-500人
500人以上
您目前的岗位类型
主播/达人
运营策划
客服售后
供应链管理
行政/人力支持
其他
您对当前工作整体环境的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响员工满意度的最主要因素有哪些
薪酬福利水平
工作时长与强度
团队协作氛围
职业发展空间
绩效考核公平性
企业管理制度
您是否曾遇到过被要求代填内部调研问卷的情况
从未遇到
偶尔遇到
经常遇到
每次调研都有类似情况
如果您遇到过问卷代填情况，通常是出于什么原因
本人工作繁忙无暇填写
上级或同事要求帮忙完成指标
认为问卷内容与自身无关
担心填写真实想法影响个人评价
其他
您认为代填问卷会对员工满意度相关数据的真实性造成多大影响
您对目前企业薪酬福利体系的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对日常工作时长与加班安排的合理程度评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否会定期开展员工意见或满意度相关调研
从未开展
每年1次
每半年1次
每季度1次
每月及以上
您认为企业开展员工满意度调研时，存在哪些数据质量隐患
代填代答现象普遍
问题设计引导性过强
匿名性不足导致不敢说真话
样本覆盖不全面
调研结果不公开不反馈
其他
您对所在团队沟通协作氛围的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业明确禁止问卷代填并严格核查填写真实性，您是否愿意如实填写所有调研问题
您认为以下哪些措施可以有效防范问卷代填风险、提升数据质量
严格落实匿名填写机制
优化问卷长度减少填写负担
明确代填行为的约束规则
调研后及时向员工反馈结果与改进措施
采用逻辑校验、答题时长监测等技术手段
加强调研目的宣传，提升员工重视程度
您对企业提供的培训学习与职业晋升机会的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业收集到的员工满意度反馈是否真正推动了管理改进
完全没有，调研只是走形式
有少量改进，但不明显
有一定改进，能解决部分问题
改进效果非常明显
您对企业绩效考核公平性的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升直播电商行业员工调研数据质量、防范代填风险，您还有哪些具体建议？