您的年龄区间是
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您从事露营相关服务工作的年限是
半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的露营地类型是
近郊精致露营地
山野自然露营地
城市公园露营点
房车露营基地
其他
您当前的岗位类型是
前台接待/咨询
营位服务/现场运维
活动策划/执行
餐饮/配套服务
店长/运营管理
其他
您的平均月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您的工作雇佣形式是
全职正式员工
兼职/季节性用工
实习
合作经营/合伙人
您日常工作中承担的核心职责包含哪些
客群咨询与预订对接
营位布置与设施检查
露营装备租赁与讲解
现场活动组织与引导
客诉处理与应急响应
环境卫生维护
新媒体内容协助
其他
您所在营地旺季的日均接待客量大概是
50人以下
50-150人
151-300人
301-500人
500人以上
您认为露营店员最需要具备的核心技能有哪些
户外安全与应急知识
沟通表达与服务意识
露营装备操作能力
活动策划与组织能力
基础摄影/内容创作能力
多任务协调能力
其他
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位的薪酬福利合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对营地提供的岗位技能培训充足度进行评分（1分非常不充足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过系统的露营服务相关岗前培训
有，且培训内容完善
有，但内容较基础
仅有简单入职说明
完全没有相关培训
您在工作中最常遇到的客群问题有哪些
装备使用不熟悉
营位设施故障
天气等突发状况应对
服务流程不清晰
餐饮/配套体验不佳
安全相关顾虑
其他
您认为当前露营行业一线服务人员的流动性如何
非常高，人员频繁更替
较高，旺季招人淡季流失
一般，人员相对稳定
很低，团队比较固定
您认为影响露营店员留存的主要因素有哪些
薪酬水平偏低
工作季节性强、收入不稳定
工作强度大、休息不规律
职业晋升路径不清晰
户外工作环境艰苦
缺乏技能成长空间
其他
您平时会通过哪些渠道了解露营行业相关资讯
短视频平台
小红书/社交种草平台
行业社群/同行交流
线下展会/培训活动
专业户外媒体
很少主动关注
您是否有意愿长期在露营行业发展
非常愿意，看好行业前景
比较愿意，会持续积累经验
不确定，视发展机会而定
不太愿意，仅作为过渡工作
完全不愿意，近期有转行计划
您希望未来获得哪些方面的职业支持
系统化户外技能认证
服务管理能力培训
更清晰的晋升通道
更稳定的薪酬保障
跨岗位轮岗机会
行业资源对接
其他
您向身边朋友推荐从事露营服务相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为当前露营消费者最看重的营地体验要素是
自然环境与景观
装备设施完善度
服务响应效率
活动内容丰富度
性价比
安全保障
社交氛围
结合您的一线服务经验，您认为露营地在店员管理或服务优化方面最需要改进的地方是什么？
如果您对露营店员职业发展还有其他想法或建议，欢迎补充说明。