您在本机构的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中感受到的主要压力来源有哪些？
课程排期过密
业绩考核压力
学员沟通难度
跨岗位协作不畅
个人成长空间不足
其他
请对机构提供的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重的员工福利项目有哪些？
免费瑜伽课程
专业技能培训
带薪年假
绩效奖金
社保公积金
团队团建活动
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中遇到问题时，您是否能及时获得上级或同事的支持？
总是可以
大部分时候可以
偶尔可以
很少可以
完全不可以
您认为目前内部沟通中存在哪些问题？
信息传递不及时
反馈渠道不畅通
决策流程不透明
跨部门配合效率低
没有明显问题
请对机构提供的职业发展支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望机构提供哪些方面的成长支持？
瑜伽专业进阶培训
销售服务技巧培训
管理能力培养
外部学习交流机会
导师带教机制
请对您日常授课/服务过程中获得的硬件设施支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作环境（如教室、休息区、教具配备）是否满足工作需要？
您向身边朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为本次测评的问题设置是否贴合您的实际工作感受？
您认为机构目前最需要改进的方向有哪些？
优化薪酬激励机制
完善培训成长体系
改善内部沟通效率
升级场馆硬件设施
合理调整工作负荷
丰富员工关怀活动
对于提升内部员工体验，您还有哪些具体的建议或想法？