您目前在仓储部门的岗位类型是
入库/收货岗
存储/盘点岗
拣货/复核岗
打包/出库岗
现场管理岗
后勤支持岗
您在本仓储岗位的累计工作年限是
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前工作场所的物理环境（包括通风、照明、温湿度、噪音控制等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您日常操作使用的仓储设备（包括叉车、PDA、扫码枪、分拣设备等）的易用性与完好度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中遇到的主要压力来源有哪些
订单峰值期作业量大
考核指标要求过高
跨班组协作不顺畅
设备故障影响效率
排班休息不灵活
职业发展空间有限
请对您所在团队的沟通协作氛围进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的员工保障中哪些方面做得较好
基础薪酬发放
五险一金缴纳
劳保用品配备
高温/夜班补贴
工伤意外保障
年度健康体检
请对您当前岗位的薪酬福利与工作付出的匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参加过公司组织的哪些类型的岗位培训
新员工入职操作培训
安全生产规范培训
设备操作技能培训
仓储流程优化培训
管理能力提升培训
未参加过任何培训
请对公司提供的培训内容对实际工作的帮助程度进行评分（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在当前仓储岗位获得晋升与发展的机会如何
机会很多
有一定机会
机会较少
几乎没有机会
不清楚
请对工作中获得的认可与成就感进行评分（1分完全没有，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前作业流程中存在哪些影响效率的问题
流程节点冗余
系统数据不同步
异常问题处理慢
岗位职责边界不清
跨部门对接不畅
没有明显问题
您对公司推行的仓储数字化工具（如WMS系统、智能分拣设备等）的使用体验是
非常顺畅，显著提升效率
比较顺畅，基本满足需求
一般，偶有卡顿或bug
不太顺畅，经常影响作业
难以使用，严重拖慢效率
请对公司在员工安全生产防护方面的投入与管理进行评分（1分非常不到位，5分非常到位）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中提出合理建议或反馈问题时，公司的处理态度通常是
及时响应并积极改进
有响应但改进缓慢
仅记录无实际行动
基本不予回应
从未反馈过相关问题
您向身边亲友推荐来本公司仓储岗位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
以下哪些因素提升后会显著增强您的工作归属感
提高薪酬待遇
优化排班与休息制度
改善作业环境
增加晋升通道
完善培训体系
加强人文关怀
结合您的实际工作经历，您认为当前仓储员工体验中最需要优先改进的方面是什么？如有具体建议也请简要说明