您所在的岗位类别是
教学科研岗
行政管理岗
教学辅助岗
后勤服务岗
其他
您在本校的工作年限为
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在工作中面临的主要压力来源有哪些
工作任务量过大
职业发展通道不清晰
考核评价压力
人际关系协调
薪酬待遇与付出不匹配
其他
您希望学校在职业发展方面提供哪些支持
系统的岗位技能培训
清晰的晋升通道
对外交流学习机会
科研/项目配套支持
导师带教机制
其他
您对学校办公硬件设施（如办公设备、场地等）的满意程度是
您对学校面向员工的关怀服务（如体检、心理支持、节日福利等）的满意程度是
您认为当前影响工作积极性的主要因素有哪些
激励机制不足
管理方式不够人性化
工作分配不合理
个人成长空间有限
团队凝聚力不足
其他
您向身边亲友推荐来本校工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）
您认为学校的文化氛围对个人工作动力的提升作用如何
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
您认为学校在员工体验提升方面最需要优先改进的领域是
薪酬福利体系
职业发展通道
管理沟通机制
工作环境与条件
团队文化建设
考核评价制度
请您对学校当前的员工服务保障水平进行打分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对优化高校内部员工体验还有哪些具体的意见或建议？