您所在的食品企业类型是？
食品生产加工企业
食品流通贸易企业
餐饮服务企业
食品研发检测机构
其他食品相关企业
您在当前企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的员工规模是？
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您是否曾参与过所在企业组织的员工满意度相关调研？
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
从未参与过
您通常通过哪些渠道接触到企业内部的调研类问卷？
企业内部办公系统/APP
部门工作群通知
企业官方公众号/视频号
邮件推送
线下海报/公告栏
同事转发分享
其他渠道
如果您收到一份员工满意度调研问卷，您的第一反应通常是？
认真填写，希望反馈真实想法
看问卷长度，短的就填
看是否有奖励，有奖励才填
直接忽略，觉得没用
看同事填不填，大家填我就填
您认为问卷网这类专业问卷平台制作的调研问卷，在填写体验上的友好程度如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会促使您主动分享一份企业内部调研问卷给同事？
问卷主题与自身利益高度相关
问卷填写流程简单耗时短
填写后可获得小奖励/积分
领导/HR明确要求转发
希望收集更多同事意见推动问题解决
问卷设计有趣不枯燥
其他因素
您是否曾主动转发过企业发布的调研类问卷给身边同事？
您认为食品行业开展员工满意度调研，最应该重点关注哪些维度的内容？
薪酬福利水平
工作环境与食品安全保障
职业发展与培训机会
上下级沟通与团队氛围
工作强度与排班合理性
员工关怀与企业文化
其他维度
您认为有效的问卷推广方式，对提升调研参与率的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您填写完一份员工满意度问卷后，是否愿意查看最终的调研结果反馈？
非常愿意，希望知道企业后续改进方向
比较愿意，好奇大家的想法
无所谓，看不看都行
不愿意，觉得和自己没关系
您认为当前企业内部调研问卷推广过程中，最常见的问题有哪些？
推送渠道单一，很多人看不到
问卷太长，填写耗时久
问题设计空泛，无法反映真实问题
调研后没有反馈，填了也白填
强制填写引起员工反感
奖励机制缺乏吸引力
其他问题
您更倾向于通过哪种分享方式接收同事发来的调研问卷？
微信/企业微信私聊发送
工作群内@所有人通知
朋友圈/工作动态分享
邮件定向发送
线下会议/活动现场扫码
其他方式
如果问卷支持一键生成结果海报分享，您认为这种形式对提升问卷传播度的作用有多大？（1分完全没作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份高质量的员工满意度调研问卷，应该具备哪些特点？
问题表述清晰无歧义
题量适中，5分钟内可完成
选项设置全面贴合实际
严格匿名保护员工隐私
问题紧扣员工真实关切
填写流程顺畅无卡顿
其他特点
您是否了解问卷网提供的问卷推广、多渠道分享相关功能？
非常了解，使用过相关功能
略有耳闻，没实际用过
完全不了解
如果您使用过专业问卷平台制作或分享调研问卷，您向身边HR或行政同事推荐使用这类平台的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为企业及时公开员工满意度调研的改进方案，对提升员工后续参与调研积极性的影响程度如何？（1分完全没影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些问卷推广方式，在食品企业一线员工群体中传播效果更好？
班前会/班组会现场通知扫码填写
线组长一对一提醒转发
食堂/宿舍区张贴问卷二维码附小礼品
企业内部短视频号宣传引导
员工亲友裂变分享领奖励
其他推广方式
您在填写调研问卷时，最担心的问题是？
个人回答被领导看到，影响自身发展
填写太浪费时间
问卷收集的信息不会被真正重视
个人隐私信息泄露
问卷问题太多太复杂
没有担心的问题
对于食品企业更好地开展员工满意度相关调研、优化问卷推广与分享效果，您还有哪些其他建议？