您所在的互联网细分领域是？
产品研发
运营推广
市场营销
职能支持（人力/财务/行政等）
设计创意
销售/客户成功
结合日常工作体验，您对当前整体工作状态的满意程度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作节奏的合理程度如何？
节奏合理，张弛有度
偶尔忙碌，整体可接受
经常加班，压力较大
长期超负荷，难以承受
以下哪些因素会直接影响您日常的工作感受？
薪酬福利水平
团队协作氛围
直属领导管理风格
个人成长空间
工作内容匹配度
办公环境与配套
您对当前岗位的薪酬福利竞争力打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司目前的绩效考核机制认可度如何？
非常认可，公平透明
比较认可，偶有不合理
不太认可，存在较多问题
完全不认可，缺乏公平性
您有多大意愿向身边正在求职的朋友推荐来您所在的公司工作？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为公司目前在员工关怀方面做得较好的方面有哪些？
弹性上下班制度
节日/生日福利
定期团建活动
心理健康支持
带薪年假落实
暂无明显优势
您在工作中是否能清晰感知到个人的成长路径？
非常清晰，有明确的晋升与培养计划
比较清晰，大致知道发展方向
比较模糊，没有明确指引
完全看不到成长空间
您对团队内部的沟通协作顺畅度打几分？（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式满意度如何？
非常满意，能给予有效支持与指导
比较满意，整体沟通顺畅
一般，没有特别感受
不太满意，管理方式存在较多问题
非常不满意，严重影响工作积极性
如果您曾产生离职想法，主要诱因是什么？
薪酬达不到预期
工作压力过大
成长空间有限
团队氛围不佳
管理方式不合理
个人职业规划调整
从未产生过离职想法
您对公司提供的培训学习资源丰富度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作安排是否能很好平衡员工工作与生活？
完全可以，边界感清晰
基本可以，偶尔会占用私人时间
不太可以，经常需要非工作时间响应
完全不行，工作严重挤压生活空间
您最希望公司优先优化以下哪些方面来提升大家的工作体验？
调整薪酬激励机制
优化绩效考核标准
完善晋升培养体系
减少不必要的加班
丰富员工关怀活动
改善跨部门协作流程
您对公司未来的发展前景是否有信心？
非常有信心，愿意和公司共同成长
比较有信心，看好行业与公司方向
一般，走一步看一步
不太有信心，存在较多不确定性
完全没信心
关于提升团队整体工作体验，您还有其他具体的建议或想法吗？