您所在的电商平台岗位类型是？
运营岗
客服岗
供应链/物流岗
营销推广岗
技术支持岗
管理岗
其他岗位
您是否有过填写培训后调研问卷的经历？
每次培训后都会填写
大部分培训后会填写
偶尔填写
从未填写过
若您曾未完成培训后调研问卷，最主要的原因通常是？
问卷入口不明显，找不到填写链接
工作太忙，没有空余时间填写
问卷题目过多，填写耗时太长
认为填写后没有实际反馈，意义不大
对问卷涉及的内容不感兴趣
其他原因
请您对过往接触过的培训调研问卷的填写便捷程度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些问卷发放方式更能吸引您主动填写？
培训结束后现场推送即时填写
通过企业办公系统弹窗提醒
部门负责人在工作群内统一通知
填写后可获得小额积分/礼品激励
设置明确的问卷反馈公示机制
简化问卷跳转流程，点击即可填写
您能接受的单次培训评估问卷的最长填写时长是？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
您认为培训评估问卷中哪些类型的题目过多会降低您的填写意愿？
大量需要手动输入的开放题
重复度较高的同类题目
与培训内容无关的题目
表述模糊、难以理解的题目
选项设置不合理的题目
若问卷支持在飞书等日常办公工具内直接打开填写、无需跳转外部链接，您认为这对提升填写意愿的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解飞书问卷可支持培训签到、随堂测验、效果评估一体化完成的功能？
非常了解，且使用过相关功能
有一定了解，但未实际使用过
听说过，但不清楚具体功能
完全不了解
您认为飞书问卷应用在电商培训评估场景中，具备哪些优势会更受大家欢迎？
与办公账号打通，无需额外登录
填写进度可自动保存，中断后可续填
支持自动生成培训效果数据报表
可设置填写提醒，减少遗漏
数据安全有保障，信息不会泄露
如果培训结束后，通过飞书问卷推送评估内容，您的填写意愿相比传统邮件/第三方链接问卷会如何变化？
意愿明显提升
会有一定提升
没有明显变化
反而会降低意愿
您认为以下哪些激励措施能有效提升培训评估问卷的回收率？
填写后计入个人培训学时
抽取电商平台周边/购物优惠券
优秀反馈可获得培训部门公开致谢
调研结果改进后同步给所有填写人
与部门培训完成率考核适度挂钩
您认为问卷发送的时间点对回收率的影响程度如何？（1分完全没影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪个时间段收到培训评估问卷的填写提醒？
培训刚结束的1小时内
培训结束当天的工作空余时段
培训结束后1-2个工作日内
每周固定的统一提醒时段
您遇到过哪些容易导致您放弃填写问卷的技术问题？
链接失效无法打开
手机端适配差，题目显示不全
提交时频繁报错，内容丢失
加载速度过慢，等待时间长
需要授权过多个人信息权限
如果问卷开头清晰说明调研目的、填写时长以及数据用途，您对问卷的信任程度会如何变化？（1分完全没变化，5分会显著提升信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对电商岗位节奏快、碎片化时间多的特点，飞书问卷可优化哪些设计来进一步提升回收率？
支持语音输入快速作答开放题
设置分阶段填写，短时间内可完成一部分
针对不同岗位推送差异化题目，减少无效作答
增加答题进度条，清晰提示剩余题量
简化选项设计，增加点选类题目占比
如果部门整体问卷回收率达到一定标准后，可获得团队团建/学习基金奖励，您是否会更愿意配合完成填写？
非常愿意，会主动提醒同事一起完成
比较愿意，自己会按时填写
无所谓，不影响我的填写意愿
不愿意，不喜欢团队捆绑式要求
结合您参与电商平台培训的实际体验，您对提升培训评估类问卷的回收率还有哪些具体的建议？