您是否参与过单位/机构组织的电脑技能相关培训?
是,参与过1次
是,参与过2-3次
是,参与过3次以上
从未参与过
如果培训结束后通过飞书问卷向您推送评估表单,您更倾向于在哪个时段完成填写?
培训结束当场10分钟内
培训结束后24小时内
培训结束后3天内
有空的时候再填,没有固定时段
您认为哪些因素会影响您完成电脑培训评估问卷的意愿?
问卷题目数量过多
题目内容与培训关联度低
填写入口难找、操作繁琐
填写后没有任何反馈或激励
担心个人回答被泄露
其他
若评估问卷长度控制在5分钟以内可完成,您的填写意愿程度如何?(1分非常不愿意,5分非常愿意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更能接受的电脑培训评估问卷题目数量是多少?
5题以内
6-10题
11-15题
16题以上都可以接受
您认为通过哪些渠道推送培训评估问卷,会更方便您及时收到并填写?
培训群内@所有人提醒
系统自动弹窗提醒
对应课程助教私信提醒
邮件附带填写链接提醒
课后口头提醒+二维码扫码填写
如果填写完评估问卷后可获得小额激励(如电子资料、积分、小礼品),您的填写意愿会如何变化?
会大幅提升
会有一定提升
基本没有影响
反而会觉得反感
您认为问卷开头清晰说明调研目的、匿名规则和填写时长,对提升您的配合度有多重要?(1分完全不重要,5分非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您在填写线上问卷时,遇到过哪些影响填写体验的问题?
页面加载卡顿、闪退
题目表述模糊看不懂
选项设置不全无法匹配自身情况
必填项过多中途无法退出
手机/电脑端适配差,填写不方便
您是否使用过飞书相关的办公功能(如文档、会议、审批等)?
经常使用,非常熟悉
偶尔使用,有基本了解
很少使用,不太熟悉
完全没使用过
如果评估问卷支持在飞书内直接打开填写、无需跳转第三方平台,您觉得这对提升填写便利性的作用有多大?(1分完全没作用,5分作用非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为飞书问卷用于电脑培训评估时,哪些功能设计能提升您的填写体验?
支持断点续填,中途退出后可继续作答
题目逻辑跳转,根据回答自动跳过无关问题
填写完成后即时展示培训满意度整体统计结果
界面简洁清晰,无多余广告或弹窗
支持匿名提交,无需填写个人敏感信息
如果培训结束后只发送1次问卷提醒,您觉得提醒时间设置在什么时候最合适?
培训结束当场提醒
培训结束当天晚上提醒
培训结束后第2天提醒
培训结束后1周内提醒都可以
您是否反感多次收到同一份培训评估问卷的催填提醒?
非常反感,提醒1次足够
比较反感,最多提醒2次
可以接受,提醒2-3次没关系
不反感,多提醒几次才不会忘记填写
您认为培训讲师在课程结束时口头邀请大家填写评估问卷,对提升问卷回收率的作用有多大?(1分完全没作用,5分作用非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果您没有填写某次培训的评估问卷,最可能的原因是什么?
培训结束后太忙忘了填
觉得填了也没什么用,不会有实际改进
问卷入口找不到
填写流程太麻烦
对培训内容不满意,不想填写
其他
您更希望填写完培训评估问卷后获得什么样的反馈?
公开本次培训的评估结果和改进计划
针对提出的问题有专人回应
获得后续相关培训的优先报名资格
不需要任何反馈,填完即可
如果问卷题目紧密结合电脑培训的实际授课内容、实操环节和讲师表现,您是否更愿意认真填写?(1分完全不愿意,5分非常愿意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为针对不同类型的电脑培训(如基础操作培训、专业软件培训、信息安全培训)设计差异化的评估题目,是否有必要?
非常有必要,评估更有针对性
比较有必要,能收集更有效的反馈
无所谓,不影响填写意愿
没必要,统一模板更省事
您认为飞书问卷在多设备适配(手机、电脑均可流畅填写)方面的表现,会影响您的填写意愿吗?(1分完全不影响,5分影响非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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关于提升电脑培训评估问卷的回收率,您还有哪些其他的建议或想法?