您目前所在的岗位类型是？
营养咨询/健康管理岗
产品研发岗
销售/客户服务岗
运营/职能支持岗
管理岗
您在本公司的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作内容与个人职业兴趣的匹配程度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度是否合理？
非常合理，张弛有度
基本合理，偶尔加班
不太合理，加班较多
很不合理，长期超负荷工作
您认为公司目前在工作支持方面存在哪些不足？（可多选）
专业培训资源不足
岗位所需工具/系统不完善
跨部门协作效率低
上级指导支持不够
没有明显不足
请对您当前的薪酬水平在行业内的竞争力进行评分（1分非常没有竞争力，5分非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重公司提供的哪几项福利？（可多选）
五险一金及补充商业保险
年度健康体检
营养健康相关产品内部福利
带薪年假与法定假期
培训学习补贴
节日福利
您认为当前的绩效考核机制是否公平公正？
非常公平，指标清晰透明
基本公平，偶有不合理情况
不太公平，考核标准模糊
很不公平，存在明显偏向
请对您直接上级的管理能力与沟通方式进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的合理建议是否能得到及时反馈与采纳？
总是能，反馈渠道畅通
大部分时候能
偶尔能，反馈周期较长
几乎不能，提了也没有回应
您认为公司的团队氛围存在哪些可以改进的地方？（可多选）
减少不必要的内部沟通成本
增加跨部门团队交流活动
建立更开放的意见表达氛围
明确各岗位职责边界
团队氛围很好，无需改进
请对公司为员工提供的职业发展通道清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您是否获得过岗位相关的专业技能培训（如营养健康专业知识、服务技能等）？
获得过，培训内容实用且有帮助
获得过，但内容针对性不强
很少获得，培训机会很少
从未获得过相关培训
您认为公司是否重视员工的个人健康与工作生活平衡？
非常重视，有相关支持举措
比较重视，偶尔会有相关安排
不太重视，只关注工作结果
完全不重视
以下哪些因素会直接影响您继续留在公司工作的意愿？（可多选）
薪酬待遇提升空间
职业发展机会
工作氛围与人际关系
工作与生活的平衡度
公司对员工价值的认可
行业发展前景
您向身边朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您对公司未来的发展是否有信心？
非常有信心，看好行业与公司方向
比较有信心，公司整体发展稳健
信心一般，存在较多不确定因素
没有信心，对公司发展持观望态度
您认为公司当前在管理方面最需要优先改进的方向是？（可多选）
优化薪酬激励机制
完善员工晋升与发展体系
提升内部沟通与决策效率
加强员工关怀与文化建设
优化工作流程减少无效工作
增加专业能力培训投入
综合来看，请对您目前在公司的整体工作状态进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升团队工作体验与员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？