您所在的岗位类型属于
营养产品研发岗
健康咨询服务岗
市场销售岗
运营支持岗
行政管理岗
其他
您在本公司的工作年限为
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、福利补贴）是否满意
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是
基本工资竞争力
绩效奖金核算规则
五险一金缴纳标准
节日/生日福利
加班补贴
年度调薪机制
您对公司提供的营养健康相关员工关怀项目（如健康体检、营养讲座、健身福利等）的满意程度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
完全不了解/未参与过
您希望公司新增哪些员工健康关怀类福利
定制化营养膳食指导
心理咨询服务
年度全面健康体检升级
运动场馆/健身卡补贴
慢性病预防干预服务
弹性作息安排
您认为当前工作中影响个人状态的主要压力来源有哪些
业绩指标压力
跨部门协作不畅
工作内容与专业匹配度低
职业发展路径不清晰
工作生活平衡难以兼顾
缺乏专业技能提升支持
您最希望获得哪些方面的培训支持
营养健康领域前沿专业知识
岗位通用技能（如沟通、项目管理）
管理能力提升培训
职业资格考证支持
行业交流参会机会
内部轮岗学习机会
您认为公司目前的绩效考核规则是否公平合理
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
完全不公平合理
您对公司的办公环境（含硬件设施、空间布局、卫生条件等）的满意程度为
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为公司当前在员工体验提升方面的工作优先级应聚焦于哪个方向
优化薪酬激励机制
完善健康关怀体系
畅通职业发展路径
改善团队管理氛围
减轻员工工作负担
以下哪些因素会直接影响您长期留在公司发展的意愿
薪酬福利水平
职业成长空间
工作氛围与人际关系
企业发展前景
工作强度与作息合理性
个人价值认同感
您是否清晰了解公司面向员工开放的意见反馈渠道
非常清楚，且使用过
比较清楚，但未使用过
听说过，但不了解具体路径
完全不知道有相关渠道
请对您过去一年在工作中获得的成就感与价值感进行评分（1分完全没有，5分非常强烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作体验，您认为公司在提升员工满意度方面还有哪些具体的改进建议？