您所在的岗位类别属于
营养研发类
生产运营类
市场销售类
职能支持类
客户服务类
您在本公司的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作整体的满意程度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作强度是否合理
非常合理，节奏舒适
基本合理，偶尔加班
不太合理，加班较多
很不合理，长期超负荷
您对工作中哪些方面比较满意
薪酬福利水平
团队协作氛围
个人成长空间
营养健康领域专业积累
工作时间灵活性
企业发展前景
您认为公司目前最需要优化的福利项目是
基础薪资调整
绩效奖金机制
带薪年假安排
员工健康体检
营养相关内部培训
餐补交通补贴
您对直属上级的管理方式满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否能获得足够的专业成长支持
支持非常充分，成长很快
有一定支持，基本满足需求
支持较少，成长较慢
几乎没有相关支持
您希望公司增加哪些类型的培训内容
营养健康专业知识更新
岗位技能提升
管理能力培养
职业发展规划
通用办公技能
您认为当前的晋升机制是否公平透明
非常公平透明
比较公平
一般，存在模糊地带
不太公平，论资排辈明显
完全不透明
您对团队内部沟通协作的顺畅程度打几分？（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同公司倡导的营养健康服务理念
非常认同，与个人价值观高度契合
比较认同
一般，没有特别感受
不太认同
完全不认同
您认为影响日常工作积极性的主要因素有
薪酬回报不匹配
工作目标不清晰
跨部门协作效率低
个人价值不被认可
工作内容缺乏挑战
家庭与工作难以平衡
您对公司目前的员工关怀举措感受如何
关怀很到位，归属感强
有一定关怀，感受较好
关怀较少，感受一般
几乎没有相关举措
您对当前办公环境及配套设施的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面的管理需要重点改进
流程效率优化
沟通机制完善
人才激励机制
企业文化建设
员工反馈渠道
营养产品研发支持
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
未来1年内，您是否有离职的打算
完全没有，愿意长期发展
暂时没有，会持续观察
有一定考虑，不确定
已经在准备离职
您认为开展员工满意度调研后，公司最应该优先解决的1-2个问题是什么？