您所在企业的规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在招聘工作中主要负责的环节是？
简历初筛
笔试测评设计
面试组织
录用决策
全流程负责
您所在企业目前招聘一线生产岗位时，最看重的候选人特质有哪些？
操作熟练度
安全意识
抗压能力
团队协作能力
学习能力
纪律性
您在设计招聘测评题目时，通常会参考哪些渠道的资料？
行业通用测评题库
同行业企业公开案例
专业HR社区分享
问卷模板免费资源平台
企业内部过往测评沉淀
您认为当前制造业招聘测评最突出的痛点是什么？
题目与岗位匹配度低
测评流程繁琐效率低
无法有效识别候选人真实能力
测评成本过高
缺乏标准化的参考模板
请您对现有招聘测评体系在筛选技术岗候选人时的有效性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一套合格的制造业招聘测评模板，应该包含哪些核心模块？
基本素质测评
岗位专业技能测试
职业性格匹配度测试
安全规范认知测试
情景模拟题
职业稳定性评估
您平均每年会更新几次企业内部的招聘测评题目？
几乎不更新
1年1次
半年1次
每季度1次
根据招聘需求随时调整
如果有适配制造业不同岗位的问卷模板免费资源，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
您更倾向于下载哪种格式的招聘测评问卷模板？
可在线编辑的网页版
Word格式
Excel格式
PDF格式
支持导入招聘系统的结构化格式
您在使用免费问卷模板时，最关注模板的哪些特性？
岗位针对性强
题目可灵活修改
附评分标准
有信效度参考说明
配套使用指引
您所在企业目前的招聘测评成本（含题库采购、工具使用费等）大概在什么范围？
几乎无成本
每年5000元以下
5000-20000元
20000-50000元
50000元以上
请您评分：优质的免费招聘测评模板对提升您招聘工作效率的帮助程度（1分完全没帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对制造业技术研发类岗位，您认为测评中需要重点考察哪些维度？
专业知识掌握程度
问题解决能力
创新思维
项目经验匹配度
沟通协作能力
长期发展潜力
您是否有过下载免费问卷模板后直接或修改后用于招聘工作的经历？
经常使用
偶尔使用
尝试过但不合适就没再用
从未使用过
您认为当前市面上的制造业招聘相关免费模板普遍存在哪些问题？
岗位适配度差，多为通用模板
题目老旧不符合当前行业需求
缺少评分参考无法直接使用
题目数量过多或过少
内容存在版权风险
如果您可以获取定制化的制造业招聘测评问卷模板免费资源，您最希望模板覆盖哪些具体岗位？欢迎补充说明。
关于制造业招聘测评体系的设计，您还有哪些其他的经验或建议？