您目前所在的岗位类别是
眼科医师
护理人员
医技人员（验光/检验/影像等）
行政后勤人员
运营管理人员
您在眼科机构的累计工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响日常工作感受的主要因素有哪些
薪酬福利水平
工作负荷与排班合理性
科室团队协作氛围
职业发展与晋升空间
硬件设备与工作环境
医患沟通压力
管理制度公平性
您认为当前工作强度与岗位要求的匹配程度如何
严重超负荷
略有超负荷
基本匹配
较为轻松
过于轻松
请对您所在科室的团队协作氛围进行评分（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到的主要压力来源包括
门诊/手术量较大
患者期望值高
绩效考核要求
加班或值班频繁
专业技能更新压力
跨部门沟通成本高
职业风险顾虑
请对您工作场所的硬件设施与诊疗环境进行评分（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望单位优先改善哪些方面以提升员工满意度
提高薪酬待遇
优化排班与休假制度
完善培训晋升体系
改善办公与诊疗环境
加强人文关怀
畅通意见反馈渠道
减轻非医疗事务负担
您向亲友推荐来本单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
请对您当前工作带来的职业成就感进行评分（1分很低，5分很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次预调查在题项设置上还需要补充哪些与工作体验相关的内容？
您更愿意通过哪些方式参与员工反馈收集
线上匿名问卷
线下纸质问卷
小组座谈
一对一访谈
意见箱/邮箱
定期满意度追踪调查
关于提升眼科机构内部管理与员工体验，您还有哪些具体建议？