您所在的企业类型是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机构
其他
您近一年内参与企业培训的频次是？
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
从未参与
您参与的企业培训主要形式是？
线下集中授课
线上录播/直播课程
户外拓展/实操演练
导师带教/师徒制
混合式培训
请对您近期参与的企业培训的整体内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的专业能力与授课水平进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训课程的时间安排合理性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训配套的教材、平台等物料支持进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训后的考核与反馈机制完善度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业培训最能满足您哪些方面的需求？
岗位专业技能提升
通用职业素养提升
管理能力培养
行业前沿知识获取
职业发展规划指导
团队协作能力提升
您认为当前企业培训存在哪些主要问题？
内容与实际工作脱节
讲师水平参差不齐
培训形式单一枯燥
时间安排不合理
缺乏后续落地指导
培训针对性不足
配套资源不完善
培训结束后，您认为所学内容应用到实际工作中的程度如何？
完全无法应用
小部分可以应用
大部分可以应用
几乎全部可以应用
您向同事推荐本企业现有培训服务的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）
您更偏好的培训内容更新频率是？
每月更新
每季度更新
每半年更新
每年更新
根据业务需求灵活调整
您希望企业未来增加哪些类型的培训内容？
数字化技能培训
行业政策解读
职场沟通与表达
创新思维训练
心理健康与压力管理
领导力进阶
其他
您认为培训服务的哪个环节对提升整体体验影响最大？
前期需求调研匹配
培训过程中的互动体验
培训后的效果跟踪
培训成果的激励机制
请对您参与过的企业培训的整体服务体验进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与企业培训前的需求调研，帮助优化课程设计？