您所在珠宝企业的人员规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在企业中是否参与过内部调研（含员工满意度、组织氛围、流程调研等）的设计或执行工作？
是，全程主导/参与
是，仅负责部分环节
否，仅作为受访者参与过
完全没有接触过相关工作
您所在企业开展组织氛围类调研的频率通常是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
1年以上开展1次
从未开展过
在过往的珠宝行业内部调研中，您认为配额控制环节的重要程度如何？
非常重要，直接影响样本代表性
比较重要，能减少样本结构偏差
一般重要，对结果影响不大
不重要，无需专门设置配额
您所在企业开展组织氛围调研时，通常会设置哪些维度的样本配额？
部门/岗位序列配额
司龄区间配额
职级层级配额
门店/区域分布配额
年龄/性别等人口属性配额
从未设置过明确配额
您认为当前企业在调研配额控制执行中，最突出的问题是什么？
配额规则设置不合理，样本覆盖不全
配额实时监控困难，容易出现某类样本超额
配额调整不灵活，无法适配调研中的突发情况
没有明显问题
暂未开展过配额管理
请您对过往调研中配额控制措施的实际效果进行评分（1分代表效果极差，5分代表效果极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在组织氛围调研过程中，您遇到过以下哪些类型的无效答卷？
所有题目选择同一选项的“直线作答”答卷
答题时长过短的敷衍答卷
前后题目回答逻辑矛盾的答卷
重复提交的重复IP/重复账号答卷
不符合配额要求的超配额样本答卷
随意填写开放题的无意义内容答卷
几乎没有遇到过无效答卷
您所在企业处理无效答卷的通常方式是？
调研结束后统一人工筛选剔除
通过系统设置规则自动拦截+人工复核
不做专门处理，直接纳入结果统计
尚未建立明确的无效答卷处理机制
请您对当前企业无效答卷识别与处理的效率进行评分（1分代表效率极低，5分代表效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过飞书问卷开展过内部调研相关工作？
经常使用，非常熟悉功能
偶尔使用，了解基础功能
听说过但未实际使用过
完全不了解该工具
如果使用飞书问卷开展珠宝行业组织氛围调研，您最看重以下哪些功能？
灵活的样本配额设置与实时监控功能
智能无效答卷自动识别与拦截功能
多维度数据交叉分析功能
与飞书通讯录打通的便捷触达功能
答题进度实时追踪与提醒功能
调研数据安全与权限管控功能
您认为飞书问卷的配额控制功能，对提升珠宝行业组织氛围调研样本准确性的帮助程度如何？
帮助非常大，能精准匹配样本结构要求
帮助比较大，能有效减少样本偏差
帮助一般，和其他调研工具差异不大
没有明显帮助
您认为飞书问卷在无效答卷处理方面，还需要强化哪些能力？
自定义无效答卷判定规则（如最短答题时长、矛盾题识别）
答题过程中的实时异常提醒与拦截
无效答卷的自动标记与批量处理
无效样本的自动补投提醒，保障配额达标
重复答卷的精准识别（含设备、账号、IP多维度判定）
现有能力已足够，无需强化
在珠宝行业门店员工占比较高的场景下，您认为飞书问卷的移动端答题体验对问卷回收率的影响程度如何？
影响非常大，流畅的移动端体验能显著提升回收率
影响比较大，会影响一线员工的答题意愿
影响一般，员工主要关注问卷内容本身
几乎没有影响
请您对飞书问卷在珠宝行业内部调研场景的整体适配性进行评分（1分代表完全不适配，5分代表非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果后续企业开展组织氛围调研，您优先选择飞书问卷作为调研工具的意愿有多高？
非常愿意，会优先选择
比较愿意，会纳入备选工具
不确定，需要对比更多工具
不愿意，会选择其他工具
您认为珠宝行业开展组织氛围调研时，除了配额控制和无效答卷处理外，还需要重点关注哪些环节？
问卷题目的行业适配性设计
调研过程中的员工匿名性保障
调研结果的落地跟进与反馈
跨门店/跨区域的调研进度同步
不同层级员工的答题权重设置
其他
您所在企业每年在内部调研工具采购/使用上的预算区间大致是？
1万元以下
1-5万元
5-20万元
20万元以上
暂无明确预算
对于飞书问卷在珠宝行业组织氛围调研场景中的配额控制、无效答卷处理等功能，您还有哪些具体的优化建议或使用需求？