您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
501-2000人
2001-10000人
10000人以上
您所在的部门是？
人力资源部
业务部门
信息技术部
行政部
其他职能部门
您是否参与过本单位基于问卷网开展的远程办公人才盘点相关工作？
是，作为项目主导/核心参与人员
是，作为被评估对象参与过
是，作为部门配合人员参与过
否，暂未参与过相关工作
您所在单位开展远程办公人才盘点的频率大概是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
不定期按需开展
从未开展过
您所在单位开展人才盘点时，主要聚焦哪些核心维度？
员工业绩表现
岗位胜任能力
远程协作适配度
发展潜力评估
价值观匹配度
其他
请您对问卷网支撑远程办公人才盘点工作的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用问卷网开展相关盘点工作时，问卷创建环节的便捷度如何？
非常便捷，可快速搭建适配场景的题目
比较便捷，少量调整即可使用
一般，需要花费较多时间调整配置
不太便捷，功能适配性不足
非常不便捷，难以满足搭建需求
在开展远程办公人才盘点过程中，您最常使用问卷网的哪些功能？
自定义题型配置
多渠道分发触达
匿名填报设置
数据自动统计汇总
交叉维度分析
结果可视化导出
其他
请您对问卷网收集盘点相关数据的准确性进行评分（1分极不准确，5分非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷网在保障远程填报数据真实性方面的表现如何？
表现优秀，可通过逻辑设置等方式有效规避无效填写
表现良好，大部分数据真实有效
表现一般，存在少量无效/随意填写的情况
表现较差，无效数据占比较高
难以判断
请您对使用问卷网完成人才盘点全流程的工作效率提升效果进行评分（1分完全没有提升，5分提升效果非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比传统线下盘点方式，您认为使用问卷网开展远程盘点最突出的优势是？
突破时空限制，覆盖异地办公员工
减少人工统计工作量，降低出错率
过程留痕可追溯，便于复盘
匿名填报更易获取真实反馈
可快速生成分析结果，缩短盘点周期
您认为当前使用问卷网开展远程办公人才盘点时，存在哪些主要不足？
针对盘点场景的专业模板不足
人才能力维度的量化评分功能不够灵活
跨系统数据打通存在障碍
深度分析功能无法满足定制化需求
多人协作编辑权限设置不够精细
移动端填报体验有待优化
暂未发现明显不足
其他
您在使用过程中，是否遇到过因功能限制导致盘点工作受阻的情况？
从未遇到
偶尔遇到，可自行快速解决
偶尔遇到，需要联系客服协助解决
经常遇到，对工作进度影响较大
每次使用都会遇到不同问题
请您对问卷网客服及技术支持在盘点项目开展过程中的响应服务满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷网可新增哪些功能，以更好地适配远程办公场景下的人才盘点需求？
预置分行业/分岗位的盘点题库
内置胜任力模型自动匹配分析
支持360度评估的自动流转与权重计算
盘点结果自动生成人才九宫格
与企业内部HR系统数据一键同步
盘点报告智能生成与解读
其他
如果问卷网推出针对人才盘点场景的专属解决方案，您所在单位的付费意愿如何？
非常愿意，有明确的采购需求
比较愿意，会优先评估试用
不确定，需要结合功能与定价判断
不太愿意，现有功能已基本满足需求
完全不愿意，无相关采购计划
综合来看，您向其他有远程办公人才盘点需求的同行推荐使用问卷网的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷网在支撑人才盘点工作时，数据安全保障能力是否符合您所在单位的要求？
完全符合，安全机制完善
基本符合，未出现过数据安全问题
一般，存在少量安全顾虑
不符合，存在数据泄露风险隐患
不了解相关情况
对于问卷网优化远程办公场景下的人才盘点相关功能与服务，您还有哪些具体的建议？