您所在的日化企业规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您所在企业开展员工离职调研的频率通常是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
不定期开展，仅在离职率波动时启动
您所在企业是否使用过专业平台提供的样本服务来辅助完成离职调研？
经常使用
偶尔使用
从未使用过，但有了解
从未使用过，也不了解相关服务
若您曾使用样本服务，主要是为了解决离职调研中的哪些痛点？
离职员工配合度低，有效样本量不足
样本覆盖岗位不全，结果代表性不足
自主调研周期长，数据回收效率低
样本真实性难以核验，数据质量不稳定
缺乏对标行业的样本参照体系
请您对当前使用的样本服务在样本匹配精准度上的满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前使用的样本服务在数据回收时效上的满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前使用的样本服务在数据真实性保障上的满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择样本服务合作方时，最看重以下哪些维度？
样本池中日化行业离职员工的储备规模
样本标签的精细度（可按岗位、司龄、离职原因等筛选）
服务报价与性价比
数据合规性与信息安全保障
项目交付周期
配套的数据分析与报告输出能力
针对日化行业离职调研场景，您认为可接受的单份有效样本成本区间是？
10元以内
10-30元
30-50元
50元以上
您认为日化行业离职调研的样本量达到多少时，调研结果具备较好的参考价值？
50-100份
100-300份
300-500份
500份以上
您认为优质的样本服务需要具备哪些日化行业专属的标签体系？
细分品类从业背景（护肤/洗护/彩妆/家清等）
岗位序列（研发/生产/销售/营销/供应链等）
离职类型（主动离职/被动离职/合同到期等）
司龄区间
离职前职级
您是否了解问卷网提供的适配离职调研场景的样本服务？
非常了解，曾深度合作
有一定了解，接触过相关介绍
听说过，但不了解具体内容
完全没听说过
如果有适配日化离职调研场景的专业样本服务，您向同行推荐的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
您认为当前日化行业离职调研所用的样本存在哪些普遍问题？
样本同质化严重，多集中在基层岗位
样本答题敷衍，无效问卷占比高
样本回溯难度大，无法核验真实性
样本更新不及时，滞后于行业人员流动现状
缺乏跨区域、跨品类的样本覆盖
在开展离职调研时，您更倾向于哪种样本服务合作模式？
仅采购样本回收服务，自主设计问卷与分析
采购样本+问卷设计的打包服务
采购从方案设计到报告输出的全流程服务
按需定制，针对特定调研目标定向邀约样本
您认为样本服务中，数据合规（如个人信息保护、匿名化处理）的重要程度如何？（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若样本服务可提供日化行业离职调研的常模对标数据，您的使用意愿是？
非常愿意，会作为核心参考
比较愿意，会结合自身数据参考
一般，视数据质量决定
不愿意，更关注企业自身情况
您希望样本服务在项目交付时，额外提供哪些支持？
无效样本的免费补样
基础的数据交叉分析结果
日化行业离职趋势的解读参考
调研结果的可视化呈现
后续调研优化的专业建议
未来1年内，您所在企业在离职调研相关的样本服务上的预算变化趋势是？
大幅增长
小幅增长
基本持平
有所缩减
暂未规划相关预算
您在过往使用样本服务开展离职调研的过程中，遇到过哪些印象深刻的问题？
对于面向日化行业离职调研场景的样本服务，您还有哪些其他的需求或建议？