您所在的机构类型是？
市场调研公司
企业人力资源部门
高校/科研机构
咨询服务公司
短视频平台/内容机构
其他
您是否有过开展短视频行业人员离职相关调研的经历？
有，且开展过3次及以上
有，开展过1-2次
暂时没有，但未来1年内有计划
没有相关计划
您在开展离职主题调研时，通常采用哪些数据收集渠道？
自有用户/员工数据库推送
社交媒体平台公域投放
专业调研平台提供的样本服务
线下访谈/定向邀约
行业社群转发
其他
在选择调研合作渠道时，您对样本代表性的重视程度如何？（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您此前是否使用过专业调研平台的样本服务来完成调研项目？
如果您计划开展短视频行业离职调研，您认为优质的样本服务需要具备哪些核心特征？
样本精准匹配短视频行业从业者属性
样本来源真实可溯源，杜绝无效作答
样本回收周期短，可满足项目时效要求
支持多维度标签筛选，可覆盖不同岗位/工龄群体
数据合规，符合个人信息保护相关要求
配套数据清洗与初步分析服务
性价比高，收费透明合理
针对短视频行业离职调研这类垂直人群项目，您能接受的单份有效样本的价格区间是？
5元及以下
6-15元
16-30元
31-50元
50元以上，视样本精准度而定
您认为在垂直行业调研中，定向样本服务相比公域泛流量投放，对提升调研数据质量的帮助有多大？（1分几乎没有帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过往使用样本相关服务时，遇到过哪些常见问题？
样本与目标人群匹配度低
无效作答/乱答占比过高
样本回收速度达不到预期
标签维度不够精细，无法筛选细分群体
收费不透明，存在隐形消费
数据交付格式不便于后续分析
未遇到明显问题
其他
在短视频离职调研项目中，您最希望通过样本服务优先触达哪类人群？
入职不满1年的离职基层员工
工作1-3年的离职核心业务岗员工
工作3年以上的离职管理层员工
仍在职但有离职意向的员工
负责离职管理的HR岗位人员
短视频行业MCN机构运营负责人
除了基础的样本推送，您还希望调研平台配套提供哪些与样本服务相关的增值能力？
问卷逻辑优化建议
无效答卷自动识别与剔除
定制化样本配额管控
调研数据交叉分析报告
同行业调研基准数据参考
项目全程专属对接服务
其他
如果某调研平台的样本服务能够精准覆盖短视频行业全岗位离职人群，您选择该平台合作的意愿有多高？（1分完全不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在筛选样本服务供应商时，决策的最主要依据是？
平台品牌知名度与行业口碑
样本质量与过往合作效果
服务报价高低
交付周期长短
配套服务完善程度
同行推荐
其他
您认为短视频行业离职调研的样本，需要重点标注哪些属性标签才能更好满足分析需求？
具体岗位类型（内容/运营/直播/商务等）
所在城市线级
在职时长
离职原因大类
离职后的去向选择
薪资区间
所在机构规模
其他
对于通过样本服务回收的调研数据，您通常能接受的无效答卷占比上限是？
5%以内
6%-10%
11%-20%
20%以上，只要价格足够低可接受
您对目前市场上针对垂直行业的定制化样本服务的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您使用问卷网开展短视频离职调研，哪些因素会促使您选择平台配套的样本服务？
平台操作便捷，问卷发布与样本推送可一站式完成
样本标签覆盖短视频行业全维度人群
系统自带质量控制机制，可自动筛除无效答卷
可实时查看样本回收进度，灵活调整配额
有同类型项目的服务经验，数据质量有保障
新用户有体验优惠，试错成本低
其他
关于短视频行业调研的样本需求，您还有哪些其他的建议或期待？