您的年龄区间是？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在新能源汽车行业的累计工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别属于？
研发技术类
生产制造类
市场营销类
运营管理类
销售服务类
职能支持类
您是否有过从新能源汽车企业离职的经历？
是，近1年内有离职经历
是，1-3年前有离职经历
是，3年以上有离职经历
否，从未在新能源汽车企业离职过
您最初是通过哪些渠道接触到本次问卷的？（可多选）
行业社群转发
同事/朋友私域分享
职场社交平台推送
新能源汽车行业论坛
企业内部通知
其他渠道
您认为本次问卷推广的触达精准度如何？（1分非常不精准，5分非常精准）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您愿意将这份关于新能源汽车离职的调研分享给他人，您会优先选择哪些分享渠道？（可多选）
微信好友/微信群
朋友圈
职场社交平台（如脉脉、LinkedIn）
行业交流QQ群/ Discord群
线下同行聚会提及
不会主动分享
您认为问卷分享链路的便捷程度对您是否愿意转发调研的影响程度有多大？（1分完全无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会影响您参与一份新能源汽车行业相关调研的意愿？（可多选）
问卷题目长度
是否匿名保密
调研主题是否贴合自身经历
是否有参与奖励
问卷发布方的可信度
其他
您认为目前新能源汽车行业人员离职最主要的原因是？
薪酬待遇未达预期
职业发展空间有限
行业内卷/工作强度过大
企业经营稳定性不足
个人职业规划调整
其他原因
您身边新能源汽车行业从业者离职后，主要流向哪些领域？（可多选）
其他新能源汽车企业
传统燃油车企
动力电池/零部件等上下游企业
自动驾驶/智能网联科技公司
完全转行到其他行业
自主创业
其他
您认为当前新能源汽车行业的整体人员流动频繁程度如何？（1分非常稳定，5分流动极其频繁）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否收到过其他关于新能源汽车行业人才流动的调研问卷？
您认为优质的问卷推广内容需要具备哪些特征？（可多选）
主题明确，一眼看懂调研目的
文案简洁，不夸大不误导
明确说明隐私保护规则
标注预计填写时长
清晰说明调研成果用途
其他
如果调研结束后公开脱敏后的行业离职分析报告，您对报告的感兴趣程度是？（1分完全不感兴趣，5分非常感兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷分享过程中最容易出现的问题有哪些？（可多选）
链接失效无法打开
转发后被平台判定为营销内容屏蔽
目标受众不匹配，填写样本偏差大
填写过程卡顿/加载慢
个人信息泄露顾虑
其他问题
您认为针对新能源汽车离职主题的调研，最适合的问卷推广触达人群是？
当前在职的新能源汽车从业者
近3年从新能源车企离职的人员
新能源相关专业应届毕业生
车企人力资源从业者
行业研究人员
您对优化新能源汽车行业相关调研的问卷推广与分享效果，有哪些具体建议？
关于新能源汽车行业人才流动与离职现象，您还有哪些想要补充的观点或看法？