您是否曾在新能源汽车行业任职？
是，目前仍在该行业任职
是，已从该行业离职
否，从未在该行业任职（请跳至问卷末尾提交）
您在新能源汽车行业的累计工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前（或离职前）所在的岗位类别是？
研发/技术类
生产/制造类
销售/市场类
运营/职能类
供应链/采购类
其他
您当初选择进入新能源汽车行业的主要原因有哪些？
行业发展前景好
薪资待遇有竞争力
个人专业匹配
政策支持导向
对新能源领域感兴趣
其他
若您曾产生离职念头，主要触发因素有哪些？
薪资福利未达预期
工作强度过大/加班严重
职业发展空间有限
企业文化适配度低
通勤/工作地点不便
行业竞争压力大
家庭/个人原因
其他
您是否有过从新能源汽车企业主动离职的经历？
有，1次
有，2次及以上
暂时没有，但有离职计划
没有，也暂无离职计划
请对您当前（或离职前）所在新能源汽车企业的整体工作满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为新能源汽车行业目前人才流动频繁的核心原因是什么？
行业扩张快，岗位机会多
企业间挖角现象普遍
部分企业经营稳定性不足
从业者职业规划调整
薪资水平差异大
其他
您是通过哪个渠道接触到本次飞书问卷的？
企业内部工作群转发
行业社群/朋友圈分享
同事/朋友私发邀请
招聘平台/行业论坛推送
其他渠道
您通常会愿意参与哪些渠道分享的调研问卷？
熟人/同事直接转发
所在企业官方发布
行业权威机构推送
有小额奖励/福利激励的问卷
主题与自身高度相关的问卷
其他
您认为问卷分享时，最能吸引您点开填写的因素是？
问卷主题与自身相关
填写耗时短
有激励奖励
发布方可信度高
朋友推荐背书
请对您本次使用飞书问卷填写的流畅度进行评分（1分非常不流畅，5分非常流畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您觉得本次调研有价值，是否愿意将这份问卷分享给身边新能源汽车行业的同事或朋友？
您不愿意分享调研问卷的常见顾虑有哪些？
担心泄露个人/企业信息
觉得浪费他人时间
问卷内容不够有价值
分享后没有反馈或激励
其他
您认为针对新能源汽车从业者的离职调研，最适合的推广传播场景是？
行业垂直社群
企业内部员工渠道
职场社交平台
离职员工社群
线下行业活动
您觉得一份合格的行业调研问卷，应该具备哪些特点？
题目简洁，填写耗时短
问题设置贴合行业实际
严格匿名，保护隐私
调研结果可公开反馈
有适当的参与激励
其他
您未来3年的职业规划方向更倾向于？
继续留在新能源汽车行业深耕
转向传统汽车行业
转向其他高科技/制造业领域
考公/进入事业单位
自主创业
暂未明确规划
您认为新能源汽车企业在降低核心人才流失率方面，最应该做好哪些工作？请简要说明
对于本次通过飞书问卷开展的调研，您还有哪些建议或补充意见？