您的年龄区间是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的用工性质是？
品牌直签全职司机
第三方外包司机
兼职/临时配送司机
自有车辆合作司机
您日常配送的主要货品类型是？
当季新款成衣
过季返仓货品
门店间调货商品
活动促销物料+货品
请您对当前配送路线规划的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在配送过程中遇到的最常见问题是？
门店收货等待时间过长
商圈/门店周边停车困难
货品装卸人力不足
临时加单/改路线频次高
您认为目前配送环节中哪些方面需要优先优化？
配送时效考核标准
车辆运维与补给支持
异常情况处理响应速度
门店收货对接流程
加班补贴与福利保障
请您对当前岗位的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每日的工作时长是？
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您在工作中曾获得过哪些支持？
定期安全驾驶培训
高温/高寒等特殊天气补贴
车辆故障应急协助
配送路线动态调整支持
暂无相关支持
您是否遇到过因服装货品特殊属性（如易损、需防潮、贵重）带来的配送压力？
请您对和门店收货人员的协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的配送时效考核标准是否合理？
非常合理，符合实际路况
基本合理，偶有超出实际的要求
不太合理，多数情况难以达标
完全不合理，未考虑实际配送难点
您希望后续调研重点关注哪些司机群体的实际诉求？
偏远商圈门店配送司机
大促期间临时支援司机
跨城长线路配送司机
夜间补货配送司机
您向身边同行推荐从事服装门店配送司机岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您所在的团队是否会定期收集司机的工作反馈？
每月定期收集
每季度收集
仅出现问题时临时收集
从未收集过相关反馈
请您对当前岗位的职业安全感进行评分（1分非常没有安全感，5分非常有安全感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在服装门店配送工作中，还有哪些未被重视的痛点需要改善？