您所在的部门类型
业务/销售部门
技术/研发部门
职能/支持部门
生产/运营部门
其他
您在本公司的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对当前公司企业文化的整体认同度进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司倡导的核心价值观与行为准则
非常了解，能准确表述
基本了解，知道核心内容
了解一点，印象比较模糊
完全不了解
您认为当前工作氛围与公司倡导的文化理念匹配程度如何（1分完全不匹配，5分高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司企业文化在哪些方面落地效果较好
团队协作氛围
员工关怀举措
公平公正的管理机制
创新鼓励机制
职业发展支持
社会责任践行
以上均无
您认为当前企业文化建设存在哪些不足
理念宣贯不到位，仅停留在口号层面
管理层未起到示范带头作用
制度流程与文化导向不一致
缺乏员工参与的文化活动
文化导向未与考核激励挂钩
对不同团队的文化适配性不足
其他
您对直接上级的管理风格与文化践行表现的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否能感受到被尊重与认可
总是能感受到
多数时候能感受到
偶尔能感受到
几乎感受不到
您对公司当前提供的员工福利与关怀举措的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司补充或优化哪些员工关怀举措
弹性工作制度
心理健康支持
家庭友好类福利
技能提升培训资源
团建与社交活动
办公环境优化
其他
您对公司内部沟通渠道畅通性的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前个人职业发展通道清晰度的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否为员工提供了公平的晋升与发展机会
非常公平，机会均等
基本公平，存在少量不合理情况
不太公平，存在明显偏向
完全不公平
您对工作与生活平衡状态的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最影响您的日常工作体验
工作负荷合理性
团队协作顺畅度
上级管理方式
薪酬回报匹配度
办公硬件条件
跨部门协作效率
其他
您对当前薪酬回报与个人付出匹配度的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您更愿意参与哪些形式的企业文化建设活动
主题沙龙/分享会
公益志愿活动
技能竞赛/创新大赛
运动/兴趣社团
年度表彰活动
线上互动类活动
其他
您认为企业文化建设最应该优先聚焦哪个方向
强化管理公平性
提升员工归属感
鼓励创新与试错
加强团队凝聚力
提升组织运行效率
强化客户导向意识
其他
结合您的实际工作感受，您对公司企业文化优化有哪些具体建议？