您所在的部门属于以下哪一类？
门店销售
商品设计/研发
供应链/仓储
电商运营
品牌营销
职能支持（人事/财务/行政等）
您在公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位层级是？
基层员工
骨干员工/资深专员
主管/班组长
经理/部门负责人
总监及以上
请对您当前工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的薪酬水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的福利保障（如社保、年假、员工折扣等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作强度是否合理？
非常轻松，有较多空余时间
基本合理，可在工作时间内完成
略有压力，偶尔需要加班
强度较大，经常加班
超负荷，严重影响生活
您认为工作中最主要的压力来源有哪些？
业绩/绩效指标压力
跨部门协作不畅
工作流程繁琐
人手不足、任务过多
职业发展不清晰
上下级沟通不足
其他
请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可公司倡导的运动健康与拼搏进取的企业文化？
您认为公司目前在员工关怀方面做得较好的方面有哪些？
定期团建活动
节日福利
员工运动/健身支持
生日/入职关怀
困难帮扶
心理关怀/弹性工作
暂未感受到相关关怀
您是否清楚公司为员工提供的晋升与发展通道？
非常清楚
大致了解
听说过但不了解细节
完全不清楚
请对公司提供的培训与学习机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您是否获得过与岗位相关的技能提升或培训机会？
多次获得，且对工作帮助很大
有过1-2次，有一定帮助
有过但帮助不大
从未获得
您最希望公司在未来加强哪些方面的培训？
产品知识与运动行业趋势
销售/服务技巧
管理能力
数字化工具使用
专业技能深化（设计/供应链/运营等）
职业素养与通用能力
请对您工作中使用的系统/工具（如收银、库存、OA、数据平台等）便捷性进行评分（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司内部跨部门信息传递效率如何？
非常高效
比较高效
一般
效率较低，经常出现信息滞后
效率很低，严重影响工作推进
您认为影响工作效率的主要流程问题有哪些？
审批环节过多
职责边界不清晰
重复填报/重复劳动
数据不互通，查询困难
反馈响应慢
流程制度不透明
请对公司办公/门店工作环境（舒适度、安全性、整洁度等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您向亲友推荐公司运动服饰产品的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常乐意）
您认为公司运动服饰产品最具竞争力的方面是？
款式设计时尚
面料科技与舒适度
性价比高
品牌影响力
品类丰富
专业运动功能
暂不具备明显优势
您是否能及时获得公司新品信息、营销活动与政策调整的相关通知？
总是能及时获得
大部分时候可以
偶尔会滞后
经常收不到或信息不完整
请对您的付出与回报（薪资、认可、成长等）匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来12个月内，您是否有继续留在公司发展的打算？
肯定会留下
大概率会留下
不确定，看发展情况
大概率会离开
已经在考虑离职
哪些因素会促使您长期留在公司发展？
有竞争力的薪酬
良好的晋升空间
和谐的团队氛围
认同品牌与企业文化
工作生活平衡
持续学习成长机会
稳定的工作环境
您认为公司目前最需要优先改进的一个问题是什么？请简要说明。
关于提升员工体验、改善内部管理或推动业务增长，您还有哪些具体建议？