您所在的销售岗位类型是？
直销岗
渠道销售岗
大客户销售岗
销售支持岗
销售管理岗
您在本公司从事销售相关工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司环保产品的市场竞争力对您开展销售工作的支撑程度如何？
支撑非常强
支撑较强
支撑一般
支撑较弱
几乎没有支撑
您在日常销售工作中面临的主要压力来源有哪些？
业绩指标过高
产品知识培训不足
客户开发难度大
跨部门协作效率低
薪酬激励不够有吸引力
出差/外勤负担重
您对当前薪酬福利与业绩贡献匹配度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的销售技能与环保行业知识培训，是否能满足您的实际工作需要？
您希望公司优先补充哪些销售支持资源？
标准化产品方案资料
客户成功案例库
技术售前支持
营销获客线索
商务谈判培训
数字化销售工具
您对直接上级在目标沟通、资源协调方面的支持满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核规则是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
哪些因素最能提升您的工作积极性？
更有竞争力的提成比例
清晰的职业晋升通道
及时的业绩认可与表彰
更灵活的工作安排
团队氛围融洽
更多参与核心项目的机会
您对公司内部跨部门（如产品、交付、售后）协作效率的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同公司“践行绿色环保、服务可持续发展”的企业文化理念？
您对目前工作与生活平衡状态的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的销售流程（从线索到回款）是否顺畅高效？
您向身边同行或朋友推荐来本公司从事销售工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常乐意推荐）
您认为公司目前在员工关怀方面做得较好的方面有哪些？
节日福利
健康体检
团建活动
带薪休假
困难帮扶
心理关怀
暂无特别突出的方面
从一线销售视角出发，您认为公司在提升团队归属感和整体满意度方面，最需要改进的1-2项工作是什么？
关于更好地支持销售人员达成业绩、实现个人成长，您还有哪些其他建议或想法？