您所在企业的员工规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在企业培训相关工作中的角色
培训组织者/HR
内部讲师
参训员工
培训系统运维人员
其他
您所在企业目前开展线上培训考核的频率
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
暂未开展线上考核
您认为当前企业培训题库建设存在哪些主要问题
题目数量不足，覆盖知识点不全
题目难度分层不清晰
题目更新不及时，存在过时内容
题型单一，缺乏场景化题目
题目标签分类混乱，检索困难
其他
请您对当前企业使用的培训考核系统中题库管理功能的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在培训考核中应用随机抽题功能的必要性如何
非常有必要，能有效防止作弊，保障考核公平
比较有必要，可提升组卷效率
一般，可有可无
没必要，固定试卷更便于统一讲评
您希望随机抽题功能支持哪些组卷规则
按知识点占比抽题
按难度系数配比抽题
按题型比例抽题
按岗位/培训内容定向抽题
支持抽题后人工微调题目
防作弊设置（如相邻考生题目顺序打乱）
您认为单套考核试卷通过随机抽题生成的合理题量范围是
10题以内
10-20题
20-40题
40题以上
请您评价随机抽题生成的试卷对知识点覆盖度的重要程度（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了常规单选、多选、判断题外，您希望题库中补充哪些题型来提升考核效果
案例分析题
实操模拟题
情景互动题
排序题
匹配题
其他
您认为题库中的题目更新周期设置为多久比较合理
每月更新
每季度更新
每半年更新
每年更新
结合培训内容更新同步调整
请您对随机抽题功能在降低培训考核组织工作量方面的预期效果打分（1分效果很差，5分效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过随机抽题生成的试卷存在题目难度差异过大的问题
您认为优质的企业培训题库需要具备哪些核心特征
题目贴合岗位实际工作场景
答案解析清晰完整
难度分层适配不同考核目标
题目重复率低
支持多维度标签检索
错题自动归集更新
您认为随机抽题功能是否需要支持“已做题目不重复抽取”的设置
非常需要，可避免重复练习/考核时遇到相同题目
比较需要，可提升练习效率
无所谓，不影响使用
不需要，重复考核重点题目更有价值
请您对企业培训场景下智能题库建设的整体需求迫切程度打分（1分完全不迫切，5分非常迫切）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为随机抽题应用在哪些培训场景中价值最高
新员工入职考核
岗位技能认证考试
日常培训随堂测验
合规类知识必考
技能竞赛类活动
其他
您能接受的随机抽题生成单套试卷的最长等待时长
3秒以内
3-10秒
10-30秒
30秒以上也可以接受
对于企业培训用户调研题库设计与随机抽题功能的优化，您还有哪些其他建议？