您所在书店的人员规模
10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上
您在书店的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类型
门店一线服务岗
门店管理岗
采购/选品岗
营销/活动岗
行政/后勤岗
您对当前书店整体组织氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过飞书问卷参与过内部调研
从未使用
偶尔使用（每年1-3次）
经常使用（每季度1次及以上）
您认为书店开展组织氛围调研的主要价值有哪些
了解员工真实诉求
发现管理中的潜在问题
提升团队凝聚力
优化内部沟通机制
为管理决策提供依据
您认为使用线上问卷工具开展内部调研的便捷程度如何（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果通过飞书问卷开展组织氛围调研，您更关注哪些方面
问卷填写的便捷性
个人回答的匿名性
题目设计的合理性
调研结果的反馈透明度
后续改进措施的落地情况
您认为组织氛围调研的开展频率多久一次比较合适
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
无需固定频率，按需开展
您对所在书店内部沟通顺畅程度的评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前书店组织氛围中存在的主要问题有哪些
跨部门协作效率低
上下级沟通不足
员工认可度不足
工作分配不够合理
团队活动参与感弱
您对所在书店团队协作氛围的评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上调研工具相比传统纸质调研的最大优势是
填写不受时间地点限制
数据统计更高效
匿名性更有保障
题目逻辑跳转更灵活
发放和回收更便捷
您认为一份有效的组织氛围问卷应该包含哪些维度的内容
团队协作
领导管理
工作环境
成长发展
薪酬福利
企业文化认同
如果采用飞书问卷进行调研，您对其数据安全性的信任程度如何（1分完全不信任，5分完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会影响您填写调研问卷的认真程度
问卷长度是否过长
问题是否表述清晰
是否相信反馈会被重视
是否占用过多工作时间
是否担心个人信息泄露
您对所在书店员工关怀氛围的评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★