您所在企业的经销商管理团队规模为
10人以下
10-30人
31-50人
50人以上
您是否参与过经销商离职原因相关的调研工作
是，全程主导
是，部分参与
否，仅了解相关工作
完全未接触过
您所在企业过去一年的经销商离职率大致处于哪个区间
5%以下
5%-15%
16%-30%
30%以上
暂未统计
以往开展经销商离职调研时，您遇到的主要痛点有哪些
问卷设计周期长，针对性不足
离职经销商配合度低，回收率差
数据统计分析耗时，难以提炼核心结论
调研结果无法有效支撑渠道优化决策
调研过程缺乏标准化，信息零散
请您对传统人工设计经销商离职调研问卷的效率进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在经销商离职调研中，您认为智能调研工具最应具备哪些核心能力
快速生成贴合行业场景的专业问卷
多渠道自动触达离职经销商并提醒作答
自动清洗无效数据并生成可视化分析报告
智能识别离职核心动因并输出优化建议
保障调研数据的安全性与受访者隐私
若使用问卷网的AI问卷生成功能制作经销商离职调研问卷，您认为可将问卷设计周期缩短多少
30%以内
30%-50%
50%-70%
70%以上
您认为AI生成的经销商离职调研问题，对真实离职原因的覆盖程度预期如何（1分覆盖极差，5分覆盖全面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用智能工具开展经销商离职调研，可能带来哪些直接价值
降低调研人力与时间成本
提升问卷回收率与数据有效性
更快定位经销商流失的共性问题
为渠道政策调整提供数据支撑
建立标准化的离职调研管理流程
您是否愿意尝试使用问卷网AI功能来完成经销商离职调研的全流程工作
您对AI自动生成的经销商离职调研分析报告的可信度预期打多少分（1分完全不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在使用问卷网开展经销商离职调研时，您最关注哪些方面的表现
问卷题目的专业度与针对性
数据统计分析的准确性
操作流程的便捷性
数据安全与隐私保护
配套的客户服务支持
您认为AI功能在经销商离职调研中，最适合替代以下哪部分人工工作
前期问卷框架设计与题目编写
中期问卷分发与作答跟进
后期数据汇总与初步分析
最终优化方案的制定与落地
如果将智能调研工具应用于经销商离职管理，您认为对降低经销商流失率的帮助程度如何（1分几乎无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前AI调研工具应用于经销商离职场景，还存在哪些不足
对行业特性与企业个性化需求适配不足
问题设计过于模板化，缺乏深度
数据分析结论浮于表面，指导性不强
难以获取离职经销商的真实想法
功能学习成本较高
您所在企业每年开展经销商离职调研的频率为
每季度1次及以上
半年1次
每年1次
仅在集中出现离职情况时开展
从未开展
您向同行推荐使用问卷网AI功能开展经销商离职调研的可能性有多大？（0-10分）
对于问卷网AI功能在经销商离职调研场景中的优化，您还有哪些具体的建议或期待？