您所在的医药企业类型是？
药品生产制造企业
医药流通/批发企业
药品零售连锁企业
医药研发/CRO企业
医疗器械企业
其他医药相关企业
您在当前企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
您目前的岗位类别属于？
生产/质检类
研发/注册类
销售/市场类
供应链/物流类
职能支持类（人事/财务/行政等）
管理类
请对您目前整体的工作状态进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业开展员工满意度调研的频率大约是？
每季度一次
每半年一次
每年一次
两年及以上一次
从未开展过
不清楚
您过往参与员工满意度问卷填写时，主要通过哪些渠道收到通知？
企业内部OA系统
部门工作群/邮件
第三方调研平台短信/链接
纸质问卷现场发放
从未收到过相关通知
您在填写满意度相关问卷时，通常的完成状态是？
每次都认真阅读题目并独立完成
大部分时候认真完成，偶尔快速勾选
时间紧张时会随意选择以尽快提交
曾委托同事或他人代为填写
曾被要求按照统一口径填写
您认为哪些情况可能导致问卷代填行为的发生？
工作繁忙没有时间填写
问卷题目过多过长
担心真实回答影响个人绩效或上下级关系
调研组织方未强调填写纪律
身边同事存在代填现象
对调研结果的落地缺乏信心
您认为代填行为对员工满意度数据结果的影响程度有多大？
完全没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
会严重导致数据失真
您认为所在企业目前的员工满意度数据真实可信程度如何？（1分完全不可信，5分非常可信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施有助于防范问卷代填风险，提升数据质量？
优化问卷长度，控制填写时间在5分钟以内
采用匿名填写并严格保护答题隐私
明确独立填写要求，宣贯数据真实性的重要性
设置答题逻辑校验与异常数据筛查机制
调研结果及时向员工公示并推动落地改进
采用随机抽样、限时作答等技术手段
您对当前岗位的薪酬福利水平满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作环境与劳动保护条件的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队协作氛围与上下级沟通机制的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的培训发展与晋升空间满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作强度与工作生活平衡状态的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业严格落实匿名填写与结果反馈机制，您是否愿意如实表达对工作的真实想法？
在填写涉及工作评价的敏感问题时，您主要的顾虑有哪些？
担心个人身份被识别
担心负面评价被领导知晓
认为填写了也不会有改变
不了解数据将如何被使用
没有明显顾虑
您是否遇到过因担心影响考核而在满意度调研中刻意给出高分的情况？
您认为企业对员工满意度调研结果的重视与改进程度如何？（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在医药行业开展员工满意度调研时，最需要关注哪些特殊问题或风险点？
关于提升问卷数据质量、防范代填风险，您还有哪些具体的建议或想法？