您的年龄区间是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您从事家政服务行业的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一次离职的主要原因是？
薪资待遇不满意
工作强度过大
与雇主沟通不畅
家庭个人原因
职业发展受限
其他
您认为当前家政行业最需要改善的方面有哪些？
薪资福利体系
休息休假保障
雇主尊重与沟通
技能培训机会
职业上升通道
社保等权益保障
请对您上一份家政工作的整体满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每份家政工作的任职时长是？
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上
哪些因素会让您愿意长期稳定从事一份家政工作？
合理的薪资水平
固定的休息时间
雇主的理解尊重
完善的保险保障
清晰的工作边界
定期的技能提升支持
您认为家政公司的管理服务对您的离职决定影响程度如何？
您希望家政公司为服务人员提供哪些支持？
岗前系统培训
在岗心理疏导
劳资纠纷协调
定期体检福利
节日关怀
职业等级认证通道
您向身边亲友推荐从事家政服务行业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为智能防刷类问卷验证功能对提升家政行业调研数据真实性的作用如何？
您获取家政工作信息的主要渠道是？
家政公司推荐
熟人介绍
网络招聘平台
社区公告
其他
请对您上一份工作的薪资公平性打分（1-5分，1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到过的主要困扰有哪些？
工作时间过长
雇主态度恶劣
薪资拖欠克扣
工作内容不明确
缺乏安全保障
社会认同感低
您认为减少家政服务人员频繁离职的最有效措施是什么？请简要说明
如果您有其他关于家政行业从业体验的补充建议，欢迎在此说明