您所在的岗位类别是
临床医生
护理人员
医技人员
行政后勤人员
医院管理人员
您在本院的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对本院整体组织氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为科室内部同事之间的协作配合程度如何
非常顺畅
比较顺畅
一般
偶尔有阻碍
经常出现协作不畅
跨科室协作时，您感受到的沟通效率处于什么水平
效率很高，响应及时
效率较高，基本能配合
效率一般，偶有拖延
效率较低，常需反复协调
效率很低，严重影响工作推进
您对直接上级在工作指导、资源支持方面的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前医院管理中哪些方面做得较好
制度流程清晰
决策公开透明
重视员工意见
奖惩公平合理
职业发展通道明确
人文关怀到位
您觉得当前医院组织氛围存在的主要问题有哪些
部门间壁垒明显
沟通反馈渠道不畅通
管理方式偏生硬
工作分配不够均衡
缺乏足够的成长机会
团队凝聚力不足
当您在工作中提出合理建议时，通常能得到怎样的反馈
及时被采纳并落地
会收到明确回应，部分采纳
有回应但很少落地
基本没有回应
建议提出后反而带来负面影响
您感受到的医院对员工身心健康的关注程度评分（1分完全不关注，5分非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您对医院的归属感
合理的薪酬待遇
和谐的同事关系
清晰的晋升路径
被尊重和认可
充足的培训学习机会
良好的工作环境
您对医院文化理念的认同程度评分（1分完全不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望医院在组织氛围优化上优先改进哪些方向
完善沟通反馈机制
提升跨部门协作效率
优化管理决策透明度
加强员工关怀举措
健全人才培养体系
营造公平公正的制度环境
您认为科室团队的整体凝聚力处于什么水平
很强，大家目标一致互帮互助
较强，大部分时候能团结协作
一般，仅完成本职范围内的配合
较弱，存在各自为政的情况
很弱，内部矛盾较多影响工作
您向同行推荐本院作为理想执业平台的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）