您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
501-2000人
2001-10000人
10000人以上
您在企业中是否参与过内部员工调查的组织或传播工作？
是，主要负责问卷传播与推广
是，参与过部分传播环节
否，仅作为受访者填写过问卷
否，未接触过相关工作
您所在企业开展员工类调查时，常用的问卷分享渠道有哪些？
企业内部OA/工作系统推送
企业微信/钉钉等工作群转发
部门负责人逐级传达
企业内部邮件通知
线下会议/培训现场告知
企业内网公告栏发布
您认为当前企业开展员工调查时，问卷推广的整体覆盖效果如何？
非常好，几乎覆盖全部目标员工
比较好，覆盖大部分目标员工
一般，仅覆盖约半数目标员工
比较差，仅覆盖少部分目标员工
非常差，几乎没触达目标员工
您觉得影响员工调查问卷推广效果的主要因素有哪些？
通知渠道的触达率不足
员工对调查的重视程度不够
问卷填写流程过于繁琐
调查主题与员工关联度低
缺乏有效的激励引导
推广时间与工作高峰期冲突
请您对企业常用的工作群转发这种问卷分享方式的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业常用的OA系统推送这种问卷推广方式的触达准确性进行评分（1分非常不准确，5分非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过员工调查的问卷分享链接被工作消息刷屏、导致员工错过通知的情况？
您认为哪些激励方式能有效提升问卷推广的员工参与率？
填写后可参与抽奖/发放小礼品
调查结果公开并落地改进措施
将填写纳入部门日常考核
强调调查对员工权益的实际帮助
由部门负责人带头参与并号召
您所在企业在开展新员工培训类调查时，通常会在哪个节点启动问卷推广？
培训开始前1-3天
培训签到现场
培训进行中
培训结束后立即推送
培训结束后1-3天
您向企业行政/HR部门推荐当前使用的问卷推广与分享方式的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
在跨部门员工调查中，您认为哪些问卷分享方式能降低跨部门传播的阻力？
由各部门对接人统一转发通知
设置统一的填写截止提醒
针对不同部门调整问卷说明话术
通过企业官方渠道统一发布
允许部门灵活安排填写时间
您觉得企业在开展员工调查时，问卷推广的频次设置为多少比较合理？
仅发1次通知即可
首次通知+截止前1次提醒
首次通知+中期提醒+截止前提醒
分多个渠道多次推送，直到达到目标回收率
您认为当前企业在员工调查的问卷推广与分享环节，最需要改进的一个问题是什么？请简要说明
您是否了解过第三方问卷平台提供的定向推广、多渠道分享等辅助传播功能？
非常了解，且使用过相关功能
有一定了解，但未使用过
听说过，但不清楚具体功能
完全不了解
如果使用第三方问卷平台开展员工调查，您希望平台提供哪些问卷推广相关的支持？
多渠道一键同步分享功能
未填写人员自动提醒功能
填写进度实时统计功能
渠道来源效果追踪功能
定制化的推广话术模板
请您对所在企业最近一次员工调查的问卷推广整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为移动端适配是否会影响问卷分享后的员工填写意愿？
影响非常大，移动端适配差会直接放弃填写
影响比较大，会降低填写意愿
影响一般，只要能填就可以
几乎没有影响
在远程办公/混合办公场景下，您认为哪些问卷推广方式的触达效果更好？
企业即时通讯工具的定向消息
工作邮箱的正式通知
线上会议中的口头提醒
企业移动端APP的弹窗通知
部门主管的一对一私信提醒
结合您的实际工作经验，您对提升企业培训员工调查传播效果、优化问卷推广策略有哪些具体建议？