您所在的温泉企业目前开展员工相关调研的频率大概是
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
几乎不开展
您所在企业过往开展温泉员工调查时，主要使用过哪些问卷推广渠道
企业内部工作群（微信/钉钉等）
部门线下会议口头通知
企业内部公告栏/OA系统通知
员工专属APP推送
班组长一对一传达
其他
您认为针对温泉行业一线员工（如服务岗、后勤岗），以下哪种问卷推广方式的触达率最高
工作群@全员推送
班前会集中说明后扫码填写
OA系统待办提醒
私发问卷链接给个人
休息区放置问卷二维码海报
请您对过往参与的温泉员工调查中，问卷推广信息的清晰度（是否说明调研目的、填写时长、数据用途）进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在收到温泉员工调查的相关通知时，通常会在多长时间内完成填写
收到通知当天就完成
2-3天内完成
一周内完成
需要多次提醒才会完成
经常忘记填写
您认为哪些因素会影响您主动完成温泉员工调查问卷
问卷题目数量少、填写耗时短
调研主题和自身工作权益相关
填写后有小礼品/积分等激励
上级明确要求必须完成
问卷说明清晰、知道反馈会被重视
其他
您是否有过主动向同事分享温泉员工调查问卷链接/二维码的经历
经常主动分享
偶尔会分享
只有被要求时才会帮忙转发
从来没有分享过
如果您愿意参与问卷分享，主要原因可能是
希望同事的声音也能被收集到
帮忙完成部门的调研任务指标
分享后双方都能获得激励奖励
觉得调研内容有价值值得传播
其他
您认为同事之间的口碑式问卷分享，对提升温泉员工调查的回收率效果如何
效果非常好，比官方通知更有用
效果较好，能提醒到没看到通知的人
效果一般，和官方通知差不多
几乎没有效果
请您对目前所在企业温泉员工调查的问卷推广整体效果进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前温泉员工调查在问卷推广环节存在哪些主要问题
推广渠道单一，很多员工没收到通知
推广信息太生硬，员工不知道填写意义
推广时间不合理，赶上旺季太忙没时间填
缺乏分层推广，不同岗位员工触达效果差异大
推广后没有跟进提醒，回收率低
其他
您认为针对温泉企业倒班制的员工，采用以下哪种问卷推广时间节点最合适
各班次班前会10分钟
各班次下班后的休息时间
统一工作日上班时间
周末休息时间
发薪日前后推送
您认为以下哪些激励方式，最能提升员工配合问卷推广和填写的意愿
现金红包/购物卡
温泉门票/内部消费券
额外调休时长
评优评先加分
公开反馈调研改进结果
不需要额外激励，和工作相关就会填
您是否接触过金数据平台用于开展温泉员工调查相关工作
经常使用，很熟悉
偶尔使用，有一定了解
听说过但没使用过
完全没听说过
如果使用专业的在线问卷工具开展温泉员工调查，您认为对提升问卷推广效率的帮助有多大（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为专业问卷工具的哪些功能，能优化温泉员工调查的问卷推广效果
可生成多渠道分享链接/二维码，适配不同推广场景
可设置填写提醒，自动跟进未填写人员
可查看实时回收数据，方便调整推广策略
可设置填写抽奖，提升员工参与意愿
可按部门/岗位定向推送，实现精准推广
其他
您认为在温泉员工调查中，问卷推广的覆盖度至少达到多少，才能保证调研结果能代表全体员工的真实想法
60%以上即可
70%-80%
80%-90%
90%以上
关于温泉员工调查的问卷推广与问卷分享，您还有哪些好的经验或建议？