您所在养老机构的类型是
公办养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
公建民营养老机构
社区养老服务中心
您在养老机构的工作岗位是
一线护理人员
行政管理人员
后勤保障人员
康复/医护人员
机构负责人
您的从业年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否参与过本机构或行业发起的员工相关问卷调查
从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
您通常通过哪些渠道收到养老行业相关的调研问卷邀请
机构内部工作群通知
同事/上级直接转发分享
行业协会公众号推送
养老行业从业者社群
邮件/短信定向邀请
线下会议/培训现场扫码
请您对目前接触到的养老员工类问卷推广渠道的触达便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您收到问卷邀请时，更倾向于通过哪种问卷分享方式参与填写
微信小程序直接打开
微信内网页链接
扫码填写纸质转线上问卷
独立APP内问卷入口
其他
您认为哪些因素会影响您是否愿意打开并完成一份养老员工相关问卷
问卷填写时长是否合理
是否说明调研用途与数据保密规则
是否有适当的填写激励
问卷题目是否贴合自身工作实际
邀请来源是否为信任的机构或个人
问卷界面是否清晰易操作
如果您认为一份养老员工调研问卷设计合理、有实际价值，您是否会主动向同行业同事进行问卷分享
一定会主动分享
看到别人转发才会跟着分享
只有被要求时才会分享
基本不会分享
您认为同事之间的口碑式问卷分享，对提升养老员工调研参与率的作用有多大（1分作用极小，5分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前面向养老员工的问卷推广工作存在哪些主要问题
推广渠道覆盖不足，很多一线员工收不到邀请
推广内容表述模糊，不清楚调研价值
分享链路繁琐，跳转步骤过多
未考虑一线护理人员工作繁忙的特点，推广时机不合适
缺乏针对养老行业从业者的定向传播策略
其他
您所在机构在组织内部员工调研时，最常使用的问卷推广方式是
管理层逐级下发通知
工作群内统一发布链接
部门小范围传达提醒
安排专人引导现场填写
基本没有专门推广，仅靠员工自发填写
请您对所在机构过往内部调研的问卷推广效果进行评分（1分效果很差，5分效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些问卷推广方式更适合触达养老机构一线护理员工
护理班组例会时集中说明并引导填写
由护理组长在班组小群内定向分享
在员工休息区放置问卷二维码海报
结合员工培训环节嵌入问卷填写
通过行业垂直新媒体平台定向推送
其他
您认为一份养老员工调研问卷的最佳填写时长应控制在多久以内
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上也可以接受
您向其他养老行业从业者推荐参与有价值的行业调研问卷的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为合理的问卷分享激励措施对养老员工参与意愿的提升作用体现在哪些方面
让员工感受到调研方对其时间的尊重
提升问卷打开率和完成率
鼓励员工主动转发扩大样本覆盖
增强员工对调研的信任感
没有明显作用
如果推广信息真实准确、问卷内容贴合工作实际，您对参与养老行业相关调研的接受度如何（1分非常抵触，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对优化养老员工调查中的问卷推广与问卷分享工作，还有哪些具体的建议或意见？