您目前所在的摄影岗位类型是？
人像摄影师
商业/产品摄影师
风光/纪实摄影师
摄影助理
后期修图师
摄影门店运营/客服
其他摄影相关岗位
您在摄影行业的累计工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请为您当前工作的绩效提成机制合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响体验的薪酬相关问题有哪些？
底薪偏低
提成结算不透明
加班无对应补贴
旺季/淡季收入波动过大
年终奖/项目奖金缺乏
无相关问题
您对公司提供的摄影专业技能培训（如拍摄技巧、后期软件、风格创新等）满意度如何？
您希望公司补充哪些职业发展相关支持？
大师级摄影技术进阶培训
个人IP打造扶持
晋升通道明确化
跨领域创作交流机会
参赛/参展资源支持
暂无相关需求
请为您日常工作中使用的摄影器材、设备配置充足度打分（1分非常不充足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作排班的合理性（如旺季加班调休、外景拍摄行程安排等）满意度如何？
您在日常拍摄工作中遇到过哪些工作环境相关问题？
外景拍摄交通/食宿保障不足
影棚灯光/布景维护不及时
后期办公设备卡顿影响效率
旺季连续高强度拍摄缺乏休息
客户沟通对接流程混乱
无相关问题
您向身边同行业朋友推荐当前就职公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
请为您所在团队的协作氛围打分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司管理层倾听一线员工创作想法与诉求的满意度如何？
以下哪些员工关怀举措您认为最有价值？
定期组织团队摄影采风活动
外景拍摄专项安全保障
弹性工作制适配创作状态
生日/节日福利
员工拍摄创作优惠支持
心理健康疏导服务
请为您当前工作能获得的创作自由度打分（1分完全受限制，5分自由度很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对过去一年中个人工作获得的认可与激励情况满意度如何？
您认为当前公司在哪些方面的优化最能提升整体员工满意度？
提升薪酬福利水平
完善技能培训与晋升体系
优化工作流程减少无效内耗
升级摄影器材与办公设备
增加员工关怀与团队建设
给予更多创作自主权
您未来1年内的职业规划是？
继续在当前公司深耕发展
跳槽到其他摄影机构
转型成为独立自由摄影师
转行到其他行业
暂时没有明确规划
关于提升摄影团队工作体验，您还有其他具体的建议或想法吗？