您目前在摄影团队中担任的岗位是
摄影师
摄影助理
后期修图师
客服/选片顾问
门店/运营管理
其他
您在当前摄影机构的工作年限是
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前的薪酬水平（含底薪、提成、绩效奖金）与工作付出的匹配度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中影响工作积极性的主要因素有哪些
薪酬待遇偏低
拍摄/修图任务量过大
设备配置不足或老化
晋升空间有限
团队沟通不顺畅
客户沟通压力大
排班/休息安排不合理
其他
您对公司提供的摄影器材、后期设备等工作硬件支持的满意程度是
您希望公司在技能提升方面提供哪些支持
摄影技巧进阶培训
后期修图软件培训
客户沟通技巧培训
行业交流/外拍学习机会
管理能力培训
暂无相关需求
请对您所在团队的协作氛围（如拍摄搭档配合、前后岗对接效率）进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效考核标准（如出片量、客户好评率、选片转化率等）是否合理
您认为公司目前的员工福利还需要补充哪些内容
餐补/交通补贴
设备损耗补贴
带薪年假/法定假期保障
定期团建活动
年度体检
加班调休/加班费
其他
您在工作中提出的意见或建议是否能得到及时的回应与处理
请对您在公司获得的职业成长空间（如晋升机会、技能成长、个人作品积累）进行评分（1分非常小，5分非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常拍摄工作中，您遇到的主要困扰有哪些
旺季拍摄任务过重导致疲劳
客户需求频繁变动增加工作量
拍摄场景/道具准备不充分
与助理/化妆师配合不顺畅
作品风格要求不统一
其他
请对您当前工作带来的成就感（如作品获得客户认可、个人能力提升等）进行评分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前对员工创作想法的尊重与支持程度如何
非常支持，鼓励个性化创作
比较支持，会合理采纳创意
一般，按标准化流程要求为主
不太支持，创作空间有限
完全不支持，必须严格按模板执行
您向身边从事摄影相关工作的朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您未来1年内的职业规划是
继续在本公司岗位发展
希望在本公司转岗/晋升
计划跳槽到其他摄影机构
计划自主创业成立工作室
计划转行到其他行业
暂时没有明确规划
您认为目前公司在提升团队凝聚力与员工满意度方面，最需要优先改进的3件事是什么？
您还有其他关于工作环境、团队管理或福利政策方面的建议吗？欢迎补充说明。