您目前在摄影相关岗位的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位类别是？
人像摄影师
商业/产品摄影师
风光/纪实摄影师
摄影助理
后期修图师
摄影团队管理岗
请对您目前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的薪酬水平（含底薪、提成、绩效奖金）是否满意？
您认为当前工作中最影响体验的薪酬相关因素有哪些？
底薪偏低
提成/计件核算规则不透明
加班/外拍补助不足
绩效奖励门槛过高
节日福利缺失
无相关不满
您认为当前设备配置存在哪些待优化的问题？
相机/镜头数量不足，高峰期待机时间长
设备老化严重，出片质量受影响
灯光、布景等配套道具不全
设备维修/更新流程繁琐
存储设备容量不足，素材管理不便
无相关问题
请对您目前承受的工作强度（含外拍频次、加班时长、赶片压力）的合理程度进行评分（1分极不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的摄影技能培训、行业交流等成长支持是否满意？
您最希望获得哪些方面的成长支持？
商业拍摄进阶技巧培训
后期修图软件高阶操作培训
行业摄影赛事/展会参与机会
资深摄影师一对一带教指导
个人IP打造/作品推广支持
管理能力提升培训
您认为团队协作中存在哪些需要改进的地方？
前期与客户需求对接不清晰，导致反复重拍
摄影与后期岗位衔接不畅，成片风格偏差大
跨部门配合响应慢，影响拍摄进度
团队内部经验分享不足
遇到问题互相推诿，责任边界不清
无相关问题
您对当前的创作自由度（如拍摄风格、创意落地空间）是否满意？
请对您提出的工作建议/创意方案被采纳和落地的情况进行评分（1分几乎不被采纳，5分总能得到重视落地）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的员工关怀（如外拍防护、作息调整、心理疏导）是否满意？
您认为外拍工作场景下最需要补充哪些保障措施？
高温/严寒天气的专项补贴与防护物资
长途外拍的交通、住宿标准提升
外拍期间的意外保险额度提高
外拍后的调休补偿机制
携带重型设备的辅助支持
无相关需求
您向身边从事摄影行业的朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
未来1年内，您在公司的职业发展规划是？
持续深耕摄影技术，成为资深摄影师
转向摄影团队管理岗位
转岗到后期/策划等相关岗位
暂无明确规划，先做好当前工作
考虑离开摄影行业
计划离职寻找其他摄影相关工作
关于提升摄影团队员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？