您所在的个护团队规模大约是？
10人以下
10-30人
30-50人
50人以上
您对当前团队整体工作氛围的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前组织氛围中最突出的优势有哪些？
同事关系融洽
领导管理人性化
晋升通道清晰
培训资源丰富
工作弹性合理
其他
您认为当前团队氛围存在哪些需要改进的地方？
跨部门协作效率低
奖惩机制不透明
加班文化过重
意见反馈渠道不畅
创新容错度低
其他
当您在工作中遇到困难时，是否能及时获得同事或上级的支持？
您对团队内部信息公开透明度的评分是？（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效提升团队的组织氛围？
定期组织团建活动
建立公开的反馈机制
优化绩效考核标准
增加员工关怀福利
明确岗位权责划分
其他
您所在团队是否会定期收集员工对组织氛围的反馈意见？
每月一次
每季度一次
每半年一次
一年及以上一次
从未收集过
您对团队领导在氛围建设上的投入程度评分是？（1分非常不投入，5分非常投入）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用专业的在线调研工具（如腾讯问卷）开展氛围调研，对收集真实意见的帮助程度如何？
帮助非常大
帮助比较大
一般
帮助不大
完全没帮助
您认为在线调研工具的哪些功能对保障调研有效性最重要？
防作弊设置
答题逻辑跳转
匿名填写保护
数据自动统计
多渠道分发
其他
如果后续定期开展组织氛围调研，您更倾向于哪种参与方式？
线上匿名问卷
线下小组访谈
一对一沟通
意见箱投递
其他
您对改善当前个护组织氛围还有哪些具体的建议或想法？