您在当前企业的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否参与过本单位组织的员工满意度相关调研
从未参与
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
请对您目前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在岗位的日常工作强度与您的预期匹配度如何
完全不匹配，强度过高
不太匹配，略高于预期
基本匹配
比较匹配
完全匹配，强度合理
您认为当前工作中最影响体验感的因素有哪些
薪酬福利竞争力不足
晋升通道不清晰
跨部门协作效率低
一线作业环境待改善
培训支持不够充分
排班或通勤安排不合理
您对目前岗位提供的薪酬与福利水平的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级在日常管理、沟通反馈方面的表现满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解本岗位的绩效考核标准与奖惩规则
完全不清楚
了解较少
基本清楚
比较清楚
非常清楚
您希望企业在哪些方面进一步提升员工支持
优化薪酬激励机制
增加技能培训机会
改善一线工作环境
完善职业发展路径
加强员工关怀活动
提升内部沟通效率
您所在单位是否使用过数字化问卷工具收集内部意见反馈
如果企业采用智能问卷工具开展员工满意度调研，您认为最直接的价值是什么
填写更便捷，节省时间
题目更贴合岗位实际
反馈提交后更易被重视
结果统计更快，改进更及时
隐私保护更好，更愿意表达真实想法
您对智能调研工具自动生成岗位适配题目的接受程度如何（1分非常不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更愿意通过哪种方式参与内部意见反馈
线上短问卷
匿名线上调研
小组座谈
一对一沟通
意见箱/邮件反馈
您认为数字化反馈工具对提升员工意见表达效率的帮助程度如何（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在内部调研过程中，您最关注哪些方面
是否匿名保护隐私
题目数量是否合理
问题是否贴近真实工作场景
调研结果是否公开反馈
提出问题后是否有实际改进
如果企业通过智能分析快速定位员工集中反映的问题，您是否愿意更积极参与后续反馈
您对当前企业内部沟通与反馈渠道畅通程度的评分是（1分非常不畅通，5分非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对团队氛围与同事协作关系的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为企业在提升员工工作体验方面，最迫切需要改进的一项内容是什么？
如果未来使用更智能的调研方式收集员工意见，您还有哪些建议？